临沂市召开市妇女儿童工作委员会全体成员扩大会议

12月25日，临沂市召开市妇女儿童工作委员会全体成员扩大会议。

会议指出，《临沂市妇女发展“十二五”规划》《临沂市儿童发展“十二五”规划》颁布实施五年来，各级各部门坚持以“两个规划”为统领，自觉把男女平等基本国策和儿童优先原则贯穿经济社会发展各个环节，在妇女儿童健康、教育、社会保障和妇女参与经济、政治等方面出台了一系列政策措施，实施了一大批妇女儿童民生项目，“两个规划”实施成效明显，“十二五”时期我市妇女儿童事业得到了长足发展。妇女儿童健康状况持续改善，妇女儿童受教育程度不断提高。妇女参与经济社会建设的广度不断拓展，妇女儿童社会福利水平不断提升，妇女儿童合法权益得到有效保障。

会议要求，要牢牢把握“两纲”“两个规划”目标要求，推动全市妇女儿童工作再上新水平。一要深入贯彻男女平等基本国策。维护妇女地位平等，加快建立法规政策性别平等评估体系，健全完善性别平等咨询评估工作联席会议、政策法规通报备案、性别平等观察员等工作机制。保障妇女权利平等，着力解决就业性别歧视、妇女参政议政等制约妇女全面发展的瓶颈问题，不断完善保障妇女权益、促进男女平等的制度体系。促进妇女发展平等，在改善民生中高度关注妇女需求，在社会管理服务中积极回应妇女关切，切实解决好妇女平等发展问题。二要科学编制妇女儿童发展“十三五”规划。坚持立足当前，着眼长远，深刻分析全市妇女儿童工作现状和全市经济社会发展趋势，着眼于解决当前妇女儿童生存、发展和保护中存在的突出问题，积极回应好广大群众特别是妇女儿童的新期待、新要求；坚持统筹兼顾，突出重点，做到全面保障与特殊保护、政府主导与社会共同参与、解决突出问题与建立长效工作机制“三个相结合”；坚持加强衔接，协同推进，围绕涉及妇女儿童社会福利、卫生保健、扶贫脱贫、法律援助、救济救助等工作，加强系统设计，注重协同发力，推动形成合力。三要扎实办好关系妇女儿童发展的实事。大力推动妇女就业创业，制定实施更加积极的促进妇女就业创业的政策措施，大力发展适合妇女特点、吸纳就业能力强的产业，全力做好就业困难的妇女、女大学生、农村留守妇女等妇女重点群体就业工作。积极推动妇女参与决策管理，加大对女干部的培养、选拔、任用力度，严格按规定配齐配强各级女干部，进一步提高“两代表一委员”中女性候选人和当选女性的比例。加强妇幼卫生保健工作，认真落实妇幼卫生保健政策，完善妇幼健康服务体系，实施预防母婴传播、农村孕产妇住院分娩补助等重大公共卫生服务项目，启动第二轮农村适龄妇女“两癌”免费检查工作，加强出生人口性别比综合治理，不断提高妇女儿童健康水平。提高城乡儿童受教育水平，加快普及学前教育，鼓励和支持普惠性幼儿园发展，农村要以发展公办园为主，城市在进一步发展公办园的同时，要有计划地认定一批普惠性的民办幼儿园。要着力推动义务教育均衡发展，进一步缩小教育质量城乡差距和校际差距，实现县域义务教育均衡发展。重视解决好残疾儿童、随迁子女、留守儿童、困境儿童等特殊群体的入园和就学难题，切实保障儿童平等接受教育的权利。

会议要求，要密切协作配合，全力做好国家“两纲”和省市“两个规划”监测评估工作。一要客观评价“两个规划”实施情况，坚持全面与重点相结合、定量分析与定性分析相结合，对“两个规划”实施情况做出全面客观的评估。二要下大力气抓整改补短板，对公办及公办性质幼儿园和在园幼儿占比低等未完成的目标要逐项分析查明原因，争取全面实现达标。三要上下联动形成工作合力，各级妇儿工委要加强统筹协调和工作指导，市县两级妇儿工委办公室要加强工作调度，妇儿工委各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好相关工作任务的落实。

会议强调，要切实加强领导，为妇女儿童事业长远发展提供有力保障。要强化组织领导，各级党委政府要把妇女儿童事业纳入经济社会发展总体规划和年度工作重点，制定并落实好促进妇女儿童发展、维护妇女儿童合法权益的政策措施。要完善工作机制，建立常态化问题解决机制，定期推出一批针对性、带动性、累积性强的妇女儿童实事项目；建立经费投入保障机制，在资金安排、资源配置、项目建设等方面优先考虑妇女儿童发展。要强化督导考核，把妇女儿童工作开展情况纳入科学发展综合考核，加强对妇女儿童工作的日常督导，强化工作考核和“规划”评估的结果运用，对责任不落实、工作不得力的要严肃追究责任。

会上，传达了全省妇女儿童工作委员会全体成员扩大会议精神，通报了监测评估的安排意见；市委组织部、市教育局、市人社局、市卫计委和兰山区妇儿工委做了发言。各县区妇儿工委主任、妇联主席，临沂高新技术产业开发区、经济技术开发区、临港经济开发区、蒙山旅游区管委会党（工）委分管负责同志、妇联主席，市妇儿工委成员单位成员、联络员共100余人参加会议。

（临沂市妇儿工委办公室）