莱芜市地税局全面贯彻落实全省地税工作会议精神

　　全省地税工作会议召开后，莱芜市地税局高度重视，于1月19日召开党组会议，传达学习会议精神，安排部署今年地税工作。并积极向莱芜市委市政府领导汇报省局会议主要精神，做好与市委市政府工作目标的衔接。

　　一是主动适应新常态，实现履职站位新提升。一方面要科学研判，积极应对，做好新常态下的组织收入工作。要求各级要增强大局意识和忧患意识，立足管理促增收，强化收入预测，深化税收分析，分析增收点，找准漏征点，挖掘潜力点，提高收入质量，确保圆满完成收入目标。另一方面要选准着力点，主动作为，落实好一系列税收优惠政策，助推新常态下的经济转型升级。

　　二是依法行政促规范，实现治税能力新提升。要求系统上下适应全面推进依法治国的新常态，认真抓好省局《关于加快建设法治地税的意见》的落实，在提升法治素养上有新作为，在规范执法上有新成效，在系统规范管理上有新突破，崇法善治、厉行法治，不断提升法治地税建设水平。

　　三是深化改革促转型，实现征管效能新提升。认真落实好省局《关于全面加强税收征管工作的意见》，以改革推动征管质效的提升。不断创新税收管理体制，推动管理方式转型。严格落实税收征管责任，加强征管基础建设，狠抓行业税种管理，加强纳税评估和税收稽查，全面提升税源控管质效。深入推进信息化建设，按照省局统一部署，做好征收平台、管理平台和服务平台上线应用的各项准备工作，提高信息化保障水平。

　　四是回应关切促满意，实现服务品质新提升。以深入开展“便民办税春风行动”为抓手，切实把纳税人需求作为提升服务层次的第一信号，把高效便捷办税作为优化服务工作的核心内容，把拓展服务内涵作为增强服务成效的重要途径，不断拓展服务内容，创新服务手段，规范服务标准，及时关注和回应纳税人需求，营造良好的税收环境和营商环境。

　　五是严管善待促进位，实现队伍形象新提升。通过完善教育培训机制、绩效管理机制、干部选拔任用机制，强化人才驱动，切实提振干部职工的积极性创造性。强化安全履职，从严管理干部，强化责任落实和责任追究，筑牢地税事业发展的安全屏障。强化作风建设，认真履行抓好党建的主体责任，以党的建设引领思想政治建设、精神文明建设和税务文化建设，努力保持良好地税形象。