聊城市审计局增强“四种意识”推动审计转型升级

2016年是审计工作的改革年。 面对省以下人财物管理改革、审计职业化等改革工作的相继开展，审计工作也将迎来新的发展机遇。面对审计工作新常态、新机遇，聊城市审计局在积极做好业务工作的同时，主动适应改革，通过增强五种意识，变被动为主动，利用改革机会，提高自身素质，推动各项工作转型升级。

一是增强大局意识。近年来，上级统一组织项目不断增多，“集中分析、分散核查”、“大兵团、小分队”等组织方式越来越普遍，省内各地之间交叉审计、抽调任务越来越频繁，一个项目需要市县间、科室间的配合协作已经成为常态，面对这些新变化，聊城市审计局不断增强大局意识，在思想和行动上做好充分准备，无论是外出抽调，还是共同配合任务，都是积极配合。另外，该局设置了四德榜、业绩榜和行为档案，记录审计人员为工作、为大局做出的付出，进一步提高了广大审计工作者的大局意识，全局上下形成了顾大局、守纪律、讲奉献、比实干的良好氛围，极大促进了该局各项工作的提高和进步。。

二是增强学习意识。经过经济社会的不断发展，审计已经从财务收支转到绩效审计，又转到政策审计上来，面对新事物、新知识、新概念，审计职业化势在必行，职业化的目的在于提高审计专业化水平，对个人而言就是提高审计能力和水平。聊城市审计局以提高审计人员能力为总抓手，加强业务培训、以干代训，更加注重加强对政策研究、综合分析、案件查处、大数据技术等方面的学习培训，努力培养出一批专业性、复合型、专家型人才，提高职业胜任能力和攻坚突破能力。另外，聊城市审计局借助已有的山财大、聊大两个智库平台，组织开展一些实用性强、利于指导工作开展的课题研究，以科研引领工作开展。通过大兴学习之风，树立终身学习理念，不断提高自身业务水平。大兴研究之风，对自己从事的工作领域，要深入下去，俯下身子研究，成为本专业、本领域的行家里手。

三是增强成果意识。近年来，聊城市审计局审计成果开发取得很大进步，但是，与先进地市相比，还有一定的差距。聊城市审计局不断加强审计成果开发意识，争取把每一篇高审计报告转变成调研成果。对已经审计过的项目，认真归纳思考，总结分析，提炼经验，提高审计发现问题的精准度和实效性，加强审计质量控制，强化审计成果综合分析提炼，积极开展审计理论研究，促进提高审计工作效率，提升审计成果质量。

四是增强质量意识。近年来，通过开展业务规范和项目后评估打分，全市审计质量有了大幅度的提升。但是与新要求相比，在质量提升方面还有很多改进的地方。聊城市审计局以争创审计署优秀审计项目为引领，全面提升审计质量。加强审计现场质量控制，审计组长和主审要负起责任，从编制审计实施方案、审计实施、审计报告及成果开发，从严进行管理和审核把关。加强审理和质量检查，对重点项目、重点培养的优秀项目实行跟踪审理，将审理环节适当前移，将审理介入的时间由上会研究前，前移至征求被审计单位意见前，提高审理工作效果；对审计中发现的重大违规问题要及时揭露；加强审计文书质量控制，审计组组长对审计成果开发负主要责任，分管局长和科室负责人加强指导，综合科、法规科等相关科室根据职能分工把好质量关，确保出品一批高质量的审计报告。（程崴威  李鹏）