章丘市工商局：客观真实“画画像” 聚焦四风“触本质”
03.09.2014 18:45
本文来源: 工商局
当前，教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节。根据教育实践活动要求，扎实开展个人对照检查活动，是活动的一项必修课程。为了将此项活动抓出成效、抓出效果，章丘市工商局领导班子将如何画好“自画像”，自画像如何“像自己”作为基本要求，通过自我剖析、交心互评、集体会诊，切实找准病灶病根，触及“四风”本质，在对照检查、深刻反省中达到了净化完善、革新提高的效果。
一是自我剖析，着好底色。班子成员结合学习、调研和前期听取意见的情况，从自身找起，放下身段，沉下心思，用好“自我批评”的“利器”，敢于向自己“动刀”。对照检查材料遵循直奔主题、不谈成绩、不绕弯子的原则，紧密联系自身的思想、工作和生活成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求等方面进行深入分析，反复深刻剖析检查、直面问题、揭短亮丑。同时，每名班子成员重点聚焦“四风”，从政绩观、宗旨意识等方面查摆在形式主义、官僚主义，从思想深处查找享乐主义、奢靡之风。在此基础上，详细列出个人“四风”问题清单，并针对“四风”每一风深挖出至少3方面的问题表现、举3个事例。这种不躲不绕、实事求是的方式，保证了真情流露，杜绝了矫揉造作，使班子成员真正把自己摆进去，切实把问题写真、写实、写准、写透，确保了撰写出来的对照材料真正与事对接、与人见面、与思想交锋，真正触及内心灵魂，使“自画像”有了雏形和初稿。
二是交心互评，刻画肌理。为了给“自画像”更好的“泼墨”、“着色”，领导班子真正抹下面子、放下顾虑，在领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责人之间开展了谈心谈话活动。谈心谈话本着出以公心、开门见山、敢于交锋的标准，坚持打开天窗说亮话，把问题摆在桌上，把批评意见谈开谈透的原则，切实克服和避免了“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题，推心置腹交换意见，把问题谈开、把不足讲透，消除隔阂、达成共识。这种“点要害、戳麻骨、摸懒筋”的方式，使班子成员更加清晰、直观、真实的了解、还原了别人眼中的自己。“辣味十足”的问题把脉、坦诚批评，确保了班子成员出了汗、惊了心。在此基础上，该局领导班子成员将谈话中征集上来的问题进行梳理，有针对性的修改对照检查材料，进一步从更细微处丰盈、完善了“自画像”初稿，使“自画像”更加有血有肉、活灵活现。
三是集体会诊，精准成像。为了使“四风”问题自画像没有“盲区”，领导班子将“自画像”提交党委会讨论，在班子成员之间开展了批评和自我批评，不回避、不怕揭短，逐条逐项对照，反复检查会诊。会诊坚持思想认识不到位的不放过、查找问题不具体的不放过、问题避重就轻的不放过，避免以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。切实从本系统本单位发生的重大事件和典型案件中、从分管业务和下属单位的工作实际中、从个人日常工作生活小节中查找问题，就事论理、以理论事，使“画像”准确地反映班子、班子成员个人的真实情况。同时，为了避免“大众脸”的“自画像”出现，确保对照检查材料“对号准、像自己、有深度”，我局还对班子成员的“自画像”进行了相似度测评，将自画像与前期民主评议、个别谈话等方法收集到的干部群众书面意见和建议进行比对，要求相似度较低者重新“画像”，切实确保了“自画像”画得像、画得真、画得深，“四风”画像丰富而立体。
通过多轮把脉、会诊、修正，“四风”问题像剥洋葱一样，由表及里、由浅入深，查摆得越来越具体，越来越实在，越来越触及深层次问题、实质性问题。截至目前，共查找出班子问题24条，班子成员之间问题33条，班子成员个人问题31条。
目前，对照检查材料撰写的范围已扩大到全市工商系统全体党员，章丘市工商局开展的交心谈心已达160余人次。通过找病根、开良方、下猛药、动真刀，把“皆大欢喜”的一团和气变成“开膛破肚”的真情实感，把抹不开面子、不愿不敢提意见的顾虑变成了从批评中汲取营养、从斥责中接受教训的把脉问诊，切实达到了“刮骨疗毒真治病”的效果，为做好下一步教育实践活动及开好专题民主生活会打牢了基础。
本文来源: 工商局
03.09.2014 18:45