济南市职工技术创新竞赛活动动员会议召开

3月20日上午，市总工会、经信委、科技局、财政局、人社局、国资委、知识产权局、工商联联合召开全市职工技术创新竞赛活动动员大会，就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央关于创新驱动发展战略和市委、市政府的部署要求，组织动员全市广大职工深入开展技术创新竞赛活动进行安排部署。市委常委、市总工会主席王以才，市委常委、副市长苏树伟向“姜和信劳模创新工作室”和“高兆丽劳模创新工作室”分别颁发3万元创新资助资金。市总工会常务副主席张福俭和市经信委副主任黄杰作了重要讲话，市委副秘书长、610办公室主任朱守华主持会议。

张福俭指出，加强职工技术创新工作是促进经济平稳健康发展的有效动力，是提高职工队伍素质的重要措施，是工会组织围绕中心服务大局的实际行动。全市各级工会和广大职工要更加注重在新常态下谋划工会工作、服务职工群众，更加注重把提高职工队伍素质、打造创新型职工紧紧抓在手上，更加注重围绕实施创新驱动战略组织竞赛活动、发挥主力军作用。对这个问题，早认识早主动，晚认识就被动。在经济发展的新常态下，坚持把深化职工技术创新工作放在更加突出的位置，领导上更加重视，活动上更加扎实，努力开辟工会组织发挥作用、职工群众建功立业新的空间和舞台。

张福俭要求，这次开展全市职工技术创新竞赛活动的总体思路是：紧紧围绕“加快科学发展、建设美丽泉城”中心任务，主动适应经济发展新常态，充分发挥职工聪明才智，以职业技能竞赛、提合理化建议、技术革新发明和创建劳模创新工作室为重点，以深入开展竞赛活动为抓手，努力形成各方大力支持、职工积极参与、创新成果大量涌现的浓厚氛围，全面推进创新型职工队伍建设，为促进企业技术创新和经济社会发展贡献力量。围绕这一总体思路，着力做好职工职业技能竞赛工作、职工革新发明竞赛工作、合理化建议竞赛工作和创建劳模（高技能人才）创新工作室竞赛工作。

张福俭强调，要精心组织，确保职工技术创新竞赛工作扎实开展。开展职工技术创新竞赛工作，党委、政府非常重视，企业和职工非常关注，各级工会务必在各个部门的大力支持下，精心组织、扎实推进，确保取得实实在的效果。一是把开展技术竞赛和提高职工技能结合起来。各级工会要主动加强与有关部门的配合协作，根据各县区、各行业、各单位的实际，通过“名师带徒”、“结对帮带”、“绝活展示”等，组织职工进行多层次、多门类、多样化的技能培训。二是把动员职工参与和科研人员带头结合起来。发动职工进行技术创新，要积极鼓励“草根创新”，大力支持蓝领技术工人发挥优势、各展其能。同时又要充分利用好科研人员在创新中的带头作用，让更多的科研人员深入一线、深入职工，发挥引领示范和“传帮带”作用，共同发现问题、解决问题。三是把工会组织活动和部门合力推进结合起来。开展好职工技术创新竞赛活动，工会组织责无旁贷，也离不开各有关部门、各个企业、各个方面的参与支持。各级工会要在协调小组的指导之下，切实把职工技术竞赛作为今年的一项重点工作任务，高度重视，精心安排，制定实施方案，做好动员部署，加强督导推进。要发扬主动精神，积极争取党政支持，积极加强部门合作，积极督促企业参与。四是把广泛宣传动员和完善激励措施结合起来。要以各种喜闻乐见、行之有效的形式，广泛宣传职工技术创新竞赛活动。要着力完善激励机制，对竞赛活动中涌现出的先进集体和优秀个人给予鼓励和奖励，充分调动广大职工和各个方面参与和支持职工技术创新竞赛活动的主动性、积极性和创造性。

市总工会副主席于虹、市创新型城市建设推进委员会办公室副主任贾文涛、市财政局总会计师李学友、市人社局副局长姚德武、市国资委党委委员、工会主席李传凤、市知识产权局副局长关军、市工商联副主席王道国出席会议。市直有关部门业务处室负责同志，各县（市）区总工会主要负责人和分管同志，各局（公司）和大企业工会主要负责人，部分企业工会主要负责人，2014年度济南市建功立业先进集体和先进个人代表共150人参加会议。

会上，市总工会、经信委、科技局、财政局、人社局、国资委、知识产权局、工商联八部门联合下发了《关于开展全市职工技术创新竞赛活动的实施意见》。