平原县：做好“两个结合”做好审计队伍建设

平原县审计局紧紧围绕“审计人员业务素质提高、模范典型效用升级、文化创新核心竞争力增强”三个方面，系统整合工作经验，创新实施了审计队伍建设“一带一路”工程，即发挥典型带动作用，为审计人员铺设建功成才之路，做好“两个结合”，即将传帮带工作建设与全面推进思想凝聚、素质提升相结合；将创新工作建设与精准践行“工匠精神”相结合。

在“典型带动”上下功夫，借师徒活动放大“审计能手”模范引领效应。在工作中采取“以老带新”的分组模式，师徒结对，互帮共促。在工作中以实施审计项目为载体，审计组长在审计方式、方法、政策法规、审计程序等业务技能、技巧方面言传身教，与新来的年轻干部共同探讨，共同实践，以达到“以老带新、以新促老，共同提高”的目的。

在“求实奋进”上看实效，以“帮学促学”培养扩大年轻力量。积极鼓励年轻审计干部主动学习审计业务和相关知识，对取得相关资格或职称的，报销由此产生的相关费用；组织人员到南京审计学院进行计算机培训，向“互联网+审计”的现代审计体系逐步转型；开展“以审代训”，把年轻干部安排在综合性岗位及审计一线岗位进行锻炼，大胆启用年轻干部当主审，给年轻人成长的机会；开展“以教促学”，通过举办“青年论坛”、“道德讲堂”等活动，让年轻干部走上讲台，积极拓展年轻人的创造性思维。

从“创新引领”上做文章，让精准践行“工匠精神”成为审计工作的主旋律。工匠精神是对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。在审计过程中，督促审计干部从细节方面反复打磨、精心处理，从编制审计实施方案、现场审计、进行审计延伸、撰写审计报告、装订审计档案，每一步骤都要精益求精。在工作中时刻以“工匠精神”激励自己，积极创新审计思路，提升审计质量，以“改革创新”为灵魂、以“提质增效”核心，带着责任心和使命感做好审计工作。（李冉  张立波）