平原县审计局“五强化”提升审计队伍形象素质

近年来，平原县审计局通过强化多项措施，努力提高审计队伍素质，有力提升了全局审计工作水平。

一、强化机关管理。一是逐步改善机关办公条件，完善硬件设施，加强安全保卫和机关卫生保洁，为审计人员创造良好的工作环境。二是丰富形式，创新载体，适时开展各类文体活动，使审计人员保持昂扬的精神状态，努力创造团结、紧张、有序、和谐的机关氛围。三是进一步建立健全覆盖机关各方面工作的规章制度和运行规范，严格遵守工作程序，减少工作的随意性和盲目性，不断提高工作规范化程度。

二、强化教育培训。开展多种形式的教育培训活动，一是以提高审计人员依法审计能力和审计工作水平为核心，进一步加强学习型机关建设，开展“学习型个人”和“学习型科室”创建活动，积极鼓励审计人员参加各类业务职称考试和学历考试。二是加强对派出审计人员的管理，审计人员参加市局、省审计厅和审计署的审计项目，在审计结束后，要带回新理念、新方法，向全局人员讲体会、谈感想，通过梳理、总结和授课，提高派出人员学习、分析、研究的自觉性，同时开阔全局人员的眼界和思路，真正达到派出一人、全局受益。三是抓好传、帮、带。分管业务的副局长实行一线工作法，紧盯审计一线，靠前指导，手把手地教，面对面地帮，真正把自身的“绝活”传授给年轻审计人员，促使他们尽快成长为业务骨干。

三、强化审计宣传。把信息宣传工作作为审计工作的一项重要内容，拓宽信息渠道，要求审计人员及时总结审计工作的亮点，反映平原审计工作的新动态。创新信息宣传工作机制，制定完善了《信息报送制度》,把信息任务层层分解，按月通报信息编写采用情况，并实行信息考核制度，考核结果记入综合考核。

四、强化廉政建设。一是加强对审计人员的廉政教育，开展反面案例学习、警示教育、廉政谈话等活动，提高干部队伍的思想觉悟和廉政意识，让每一位审计干部时刻绷紧“廉政弦”。二是严格廉政纪律。严格落实保密纪律和审计“八不准“，坚持依法行政、廉洁从审。

五、强化综合考核。制定完善审计综合考核办法，将审计业务、信息宣传、党风廉政、审计执法、工作考勤等纳入考核体系，激发审计干部的工作热情，实现各项工作争创一流的目标。（张惠萍）