莱西市人社局确定2015年度四项社保基金监管要点
今年以来，莱西市人力资源和社会保障局注重强化审计监督职能，提出社保基金监管的四项要点：
--- 加强社保基金监管组织建设。 进一步强化市级社会保险监督委员会、部门基金监管领导班子和基金监督机构三级监管网职能。一是强化社会保险监督委员会职能，完善社保基金监管联席会议制度，健全社会保险监管工作的部门联动机制；二是强化部门基金监管领导班子职能，确保社保基金安全监管工作的协调推进和基金监督组织实施工作；三是强化社保基金监管工作机构职能，按照政府三定方案确定职能，增配办公设施设备，充实基金监管人员，按照年度计划独立开展基金监管工作。
--- 加强社保基金监管制度建设。 按照青岛市社会保险基金财务监督操作规程、社保基金审计监督暂行办法和社保基金审计监督操作规程要求，制订完善基金监管相关办法和基金监管工作流程。修订完善现场监督和非现场监督工作规则，建立实现以网络实时监控为核心的非现场监督体系；修订完善《社会保险基金财务管理制度》、《社会保险基金内部控制制度》和《社会保险基金内审监管工作流程》，围绕管理岗位设置、基金业务运行，基金财务管理和信息系统监控四个方面，全面分析评估基金运行各环节风险点。
--- 加强基金网络监管和现场监督检查。 积极做好国家“金保工程”基金监控软件联网应用工作。结合各级人社、审计部门统一安排，积极配合并组织开展养老、医疗、工伤、失业、生育等保险基金收支管理情况专项审计检查。不定期地重点组织开展社保基金管理、使用情况的内审和自查自纠工作。
--- 建立基金内部审计和责任追究机制。 明确部门基金内审职责，完善基金内审工作流程。开展经常性的内审内控业务培训活动，不断提高基金内审人员综合业务素质和基金监管效能。不定期地对各经办机构所涉基金内部稽核工作开展情况进行督查，督促解决和弥补内控工作中存在的问题和不足，重点强化对基金管理过程中易发问题和薄弱环节的跟踪审计，确保社保基金的保值增值，力求基金管理预警预测的及时性和前瞻性。实行社保基金内控行政问责制和党风廉政建设责任制，公开社保基金监督举报投诉案件查处。建立起主要领导负总责、分管领导负直接责任、业务部门各负其责、经办人员各司其职的内控工作责任网，形成一级抓一级、层层抓落实的基金内控管理格局。（李小一 李庆堂）