临沂经济技术开发区实施“人才+”战略助推产业转调升级

    一是拓宽渠道引人才。通过举办“外专沂蒙行”“海外高层次创业创新人才沂蒙行”等大型人才项目对接活动，引进国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、泰山学者等高层次人才15人，高学历创新创业人才86人。二是搭建平台聚人才。建有国家级科研平台15个、省级平台65个、市级平台108个；仅2016年就新建国家级平台4个、省级平台8个、市级平台7个。“中印科技国际创新园”成为全国仅有的29家“国家国际创新园”之一，也是中国首家中印软件产业“国家国际创新园”。三是政策扶持留人才。2016年为高学历人才发放津贴220万元，为创新创业人才拨付“创新扶持资金”及“创业启动资金”800万余元，为引智创新先进企业发放专项经费资金360万元，在人才工作上投入资金占到公共财政支出总额的6%。通过有力举措，着力破解了引才难题，探索形成“人才+项目+团队+技术”捆绑式招引模式。2016年，开发区被省委、省政府表彰为“全省人才工作先进单位”。