济南巡警扎实开展“一争一创”活动助力青年民警成材立业

12.05.2015  17:46

近年来特别是今年以来,济南巡警支队党委按照“创新创业、实干实效、走在前列”的要求,紧密结合队伍中青年民警的思想工作实际,秉持“青年兴则警队兴,青年强则警队强”理念,将青年民警视为巡警事业发展进步的有生力量,扎实开展“一争一创”活动,努力在帮助青年民警成长下功夫,在发挥青年优势上想办法,在凝聚青年队伍建设上显身手,担负起了助力青年民警成长成材“第一推手”责任,为青年民警搭建平台、创造机遇,有效激发了队伍活力。在2015年刚刚揭晓的第22届全市“十佳青年民警”评选活动中,支队民警李扬荣获“十佳青年民警”荣誉称号,并被授予济南市“五一劳动奖章”,历下巡警三中队、槐荫巡警三中队荣获第21届“青年文明号”。截止目前,全市巡警共有25个基层中队荣获各级“青年文明号”,其中2个中队获得国家级“青年文明号”、3个中队获省级“青年文明号”、20个中队获市级“青年文明号”,1名民警荣获第20届“泉城十大杰出青年”,有12名青年民警当选历届全市公安系统“十佳青年民警”。

一、坚持以党建带团建。党委的高度重视是推动“一争一创”活动深入开展的关键。为此,济南巡警高度重视“一争一创”工作,支队长、政委亲自抓,严格落实“带思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、工作发展、优化工作条件”的党建带团建“五带一优化”工作机制。树立“党要管团、团要管用”理念,加强基层团组织的思想政治领导,确定支队政委为青年工作第一责任人,将团组织建设工作纳入党委年度目标责任体系,一级抓一级、一级带一级,使其坚定不移贯彻执行党委各项决策部署,做到“党有号召、团有行动”。落实经常性教育机制,坚持党团同步教育,支队党委定期组织开展讲党课、讲团课等活动,使青年民警思想上有触动、认识上有提高;定期召开区大队政工负责人会议,听取青年工作情况,研究解决实际工作中的困难。建立领导干部联系点制度,支队党委成员按照分工,确定一个基层大队、中队作为“一争一创”活动联系点,各区大队班子成员确定辖区内的一个中队、一个巡区作为联系点,及时了解情况,确保“一争一创”活动落实到位。

二、坚持以载体促创优。形式多样的载体、丰富多彩的活动是推动活动深入开展的重要途径。全市巡警坚持以载体促创优,努力为青年民警“搭好台”、“铺好路”,有效激发青年民警干事热情。组织开展形式多样的学教活动,通过座谈研讨、集中培训、读书会、报告会、征文活动等形式,举办法治公安系列“大讲堂”、 “弘扬法治精神、建设法治巡警”主题读书交流会和“走在前列圆巡警梦、创新创业创平安城”主题演讲比赛活动,引导青年民警蓬勃发展、健康发展和全面发展,教育青年民警深刻理解和积极践行“守护之神、服务之星、文化之魂”的丰富内涵,以积极健康、奋发有为的精神状态,全身心的投入到巡逻安保实战中。组织开展丰富多彩的文体活动,依托济南巡警文化艺术馆,大力加强警营文化建设,每年度开展书画摄影作品展,邀请专家开设书法艺术作品鉴赏、羽毛球培训等专家讲座,定期组织开展拔河、篮球、羽毛球比赛等文体活动,培养青年民警健康文明的兴趣和爱好,形成战时龙精虎猛、平时儒雅和蔼的特质和风格。

三、坚持以巡防保民安。“一争一创”活动的最终目标是推动巡防工作、维护百姓平安。支队以活动契机,立足街面巡防和“三区三圈”主阵地,坚持“两手抓、两不误”,以加强青年工作推动巡防措施落实。通过“一争一创”活动的开展,使青年巡逻民警继承和发扬“五四”光荣传统,立足岗位、脚踏实地、艰苦奋斗,以饱满的热情、昂扬的斗志投身于巡逻防控工作,扎实落实“三级巡防”、“警灯闪烁工程”、“全时流动警务”、“站巡制”巡逻勤务模式,积极主动承担急难险重的任务,在各项重大活动和重要节假日各项安保任务中充分发挥了主力军和排头兵作用,不断涌现出团结协作,成绩突出的优秀集体和政治坚定、爱岗敬业的优秀青年民警。2012至2014年,全市街面“两抢”案件同比下降55.5%、27.9%、31.3%,实现连续三年下降,今年以来,我市街面“两抢”案件仅发案80起,同比下降25.2%,实现73天“零发案”。我市街面“两抢”案件是全国省会城市和副省级城市中是最低的,多日持续“零发案”已逐步成为常态。

四、坚持以服务塑形象。巡警是公安机关为民服务的第一窗口,青年民警则是这支队伍中服务百姓的主力军、排头兵和先锋员。为此,全市巡警叫响了“巡警在您身边、时刻为您服务”的口号,充分发挥巡警的24小时在街面、接触群众多的窗口服务作用,定期组织系统内“青年文明号”集体和“十佳青年民警”成立爱民服务队,组织开展巡防安全“进社区、进门店、进机关、进学校、进厂企、进村居”等“六进”活动,将治安信息、预警提示、防范要诀传达给群众,发放防“两抢一盗”宣传单,宣讲防盗、防骗、邻里守望知识,开设法制安全教育大讲堂,提高群众安全防范意识,增强群众的自我保护能力。固化完善110接处警和救助服务工作机制,实施“绿色通道”、“一站式服务”、“微笑服务”等,推广巡警标准化服务。大力加强巡逻车辆便民服务装备配备工作,考虑群众实际需求,增配了救生艇、捕蛇器、警用担架、搜索灯、破拆器、防毒面具等日常救助服务群众的应急设备,把每一辆巡逻车都打造成流动的警务室、服务站和救助站。去年以来,全市巡警服务群众共8.2万余人次,收到感谢信、锦旗167面(封),绿色通道救助危重病人37名。

五、坚持以活动强队伍。开展“一争一创”活动的重要目标是推动巡警队伍建设不断提档升级。支队以活动开展为契机,依托各项活动机制,大力加强青年民警队伍管理工作,全方位、多角度培养青年民警业务能力和综合素质。坚持政治建警,深入开展理论学习活动,教育广大青年民警始终怀着对群众的深厚感情去巡逻、去执法、去工作,真正从思想和感情深处与群众融为一体、打成一片,从源头上规范青年民警的“从警路、人生路”。加强教育培训工作,专门下发了培训方案,坚持不懈开展查缉战术、武器警械、驾驶技能和信息化应用培训等大培训、大练兵、大比武活动,努力提升青年民警的业务素质和履职能力,夯实青年民警建功立业的本领实力。强化从优待警,充分关注青年民警个人生理、心理健康上的需求,科学调配工作、休息时间。注重人文关怀,及时掌握青年民警的家庭情况、个人情况,及时为青年民警提供心理咨询、治疗服务,避免青年民警因心理问题得不到及时疏导给巡警工作带来负面影响。

六、坚持以典型树新标。大力加强青年民警评先创优工作,在青年民警中形成比、学、赶、超的浓厚氛围,是推动活动深入开展的有效途径。支队党委抓住活动契机积极推树青年典型,大力宣传、深入挖掘青年民警中涌现出来的先进典型,广泛发动青年民警建功立业,争创佳绩,以青年民警的热情和朝气带动整体巡警队伍发展前进,在系统内形成“人人争优做表率,处处创先树标杆”的氛围。依托争创“优秀巡逻中队、巡逻车组、巡逻民警”和“十佳青年民警”、“青年文明号”评选活动,定期开展优秀青年民警评选活动,推出一批有影响力的“街头维稳之星、快反抓获之星、盘查核录之星、警务创新之星、为民服务之星、武装巡逻标兵、群众守护之神、规范执勤执法优秀驻街巡逻队”,进一步激发队伍活力和青年民警工作积极性。大力开展宣传引导活动,及时发现、深入挖掘工作中涌现出的青年民警典型人物、典型事例,对内充分利用简报、增设巡警专栏等形式,宣传他们的先进事迹和敬业精神,为广大青年民警树立身边的学习榜样和标杆;对外加强与新闻媒体特别是网络新媒体的沟通协调,邀请新闻记者“走近巡警”、“体验巡逻”,利用报纸、杂志、互联网、微博、QQ等多种宣传媒介,营造多层面、多视角、立体覆盖的强大宣传声势,努力将“最美巡警”、“最美青年民警”展现在群众面前。(通讯员阚积功)


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