德州市审计局扎实推进“强基层、铸铁军”工程落实

德州市审计局按照“一个班子成员，围绕一个主题，组建一个团队，帮扶一个县局，解决一个难题，打造一个亮点”的“六个一”思路，扎实推进“强基层、铸铁军”工程落实，力争形成有价值、可推广、有成效的好经验、好做法。

一是以党建为统领，打造“强党性、勇担当”过硬党支部。加强对下级审计机关党建工作指导，由市局党建帮扶团队选择1-2个县市区局为联系点，开展调研走访，沉下心“解剖麻雀”，认真查找和分析基层党建工作存在的突出问题，提出有价值、可操作性强的整改建议。结合“主题活动日”，丰富党建活动形式，强化民主生活会及“三会一课”，严肃组织生活，推进基层党组织提高党建工作水平。结合联系点工作实际，强化分类指导，突出审计特色，打造“全面过硬”党支部,力争“优秀党支部”称号。及时发现典型，总结和推广经验，把联系点建成示范点。

二是以队伍为核心，打造“政治强、业务精、作风优、纪律严”审计铁军。围绕“强基层、铸铁军”工程，以争创全省“十佳县审计局长”为目标，督促各局一把手抓班子带队伍，抓业务强质量，推动各项工作提档升级。切实发挥上级党组对下级领导班子成员的审核把关作用，加强基层队伍情况调研，立足提升领导班子的整体合力，协调帮助县局优化领导班子结构。纵深推进市县全员绩效管理模式，让绩效管理覆盖所有人，让每个人的工作都能量化，在全市审计系统形成崇尚实干的业绩导向，汇聚干事创业的强劲动力。修订完善全市审计人员培训中长期规划，将审计教育培训与干部管理、实践检验等制度进行无缝对接，注重按需施教，做好非专业人员抓补习、专业人员抓提升、骨干人员抓突破，提高“全省审计能手”、“全省计算机能手”等高端审计领军人才占比。

三是以业务为基础，打造“叫得响、立得住”的优秀审计项目。以工程为契机，继续强化审计业务、审计内容、审计组织方式的统筹力度，探索推行“大财政、大经责、大投资、大绩效”工作模式，推动全市财政审计由审查一般性财政财务收支向财政资金分配管理使用全过程和财政资金全覆盖深化，经济责任审计由查错纠弊向政府资金要素配置的权利运行深化，投资审计由注重工程决算审计向绩效审计深化，促使全市审计机关提高站位，拓宽视角，使更多审计成果进入领导决策视野。市局按照“基础好的单位再突破，基础弱的单位补短板”的原则，加大对县局审计机关业务指导力度，以创省优争国优为目标，瞄准种子项目精准发力，确保审深审透，实现项目创优再突破，确保审计质量继续全省领跑。

四是以文化为抓手，打造“德州特色”审计文化品牌。致力于夯实文化根基、凝聚文化向心力，培育具有德州气质的审计文化品牌。抓廉政教育。通过开展全市审计系统“家庭助廉”等活动，切实筑牢全市审计人员廉政防线。抓硬件建设。让各县市区局结合工作实际，充分利用现有载体，开辟学习园地，搭建文化书屋，利用微信公众号、门户网站等新媒体，丰富宣传内容，浓化文化气息。抓活动载体，在全市审计系统内定期开展知识竞赛、读书演讲、体育比赛等文体活动，增强队伍活力。分批次、分阶段安排全市审计人员到山东根据地审计展馆进行参观学习，增强审计人员文化认同感和使命感。抓文明创建，坚持市县文明创建一体化，以市局争创“全国文明单位”，各县市区局争创更高级别文明称号，实现全市省级文明单位全覆盖，带动全市审计机关争创全国五一劳动奖状、青年文明号、巾帼文明岗等荣誉称号，在文明创建中展现审计良好精神风貌。（王圆圆）