山东省鲁宁监狱念好“四字决”努力打造高素质警察队伍

09.10.2016  13:06

   中国山东网讯   据山东省司法厅网站消息,近年来,山东省鲁宁监狱坚持“靠理念统领思想、靠制度管人管事、靠培训提升能力、靠关怀凝聚人心”的队伍建设理念,念好“领、管、育、励”四字诀,着力建设一支高素质警察队伍,为创建安全文明现代化监狱提供坚实组织保障。

  一是坚持“领”字为先,以先进理念铸造队伍之魂。制定发展愿景,把统一思想、凝聚人心作为队伍建设的首要任务,全面提升监狱工作水平,努力实现建设“美好鲁宁”的奋斗目标,制订三年提档进阶计划,进一步鼓舞干劲、提升士气。构建文化理念,总结提炼并大力弘扬“艰苦奋斗,自强不息”的鲁宁精神,积极践行“用心、要好、务实”的工作理念,倡导“与人为善,与事业为善”的健康心态,推行“工作要求具体化,及时深入抓落实”的工作方法,落实“敢于担当,善于担当”的履职要求,形成具有鲁宁监狱特色的系列队伍建设文化理念。搭建宣传平台,充分运用局域网、宣传栏、微博、微信等媒介,创办《美好鲁宁》内部刊物,倾力打造展示警营文化的平台载体,营造浓厚干事创业氛围。

  二是坚持“管”字为要,以科学管理筑牢干事之基。构建坚强领导核心,坚持班子成员学在先、做在前,认真落实党委中心组集体学习制度,每月围绕一个专题开展一次集体学习;坚持“从我做起,向我看齐”,从遵守警容风纪、执行警务礼仪、落实禁酒令等点滴细节率先垂范,以实际行动影响和带动队伍。推行科学执勤模式,压缩科室和非执法岗位警力,充分挖掘女警资源,最大限度发挥警力资源效用;推行“三级管控、分类运行”值班备勤模式,科学调配全狱警力,确保监狱工作高效推进。严格规范执法行为,制定警务工作规范和一日工作流程,完善警察着装、礼仪、执勤、内务等日常行为规范体系,有效提升警察执法形象。强化队伍纪律作风,实施“三级多维”督查模式,全方位加大督查力度,促进履职尽责。

  三是坚持“育”字为重,以培训教育提升发展之力。建立教育培训机制,成立“中共山东省鲁宁监狱委员会党校”,拓宽干警职工教育培训载体。丰富教育内容,按照学以致用、按需施教原则,兼顾监狱发展需求和个人成长需求,分层次、分类别完善教育培训内容。创新教育形式,坚持集体授课与自学相结合,课堂教学与参观实践相结合,理论学习与集中研讨相结合,多种形式灵活搭配开展教学。加强管理考核,严格培训纪律,探索实行学分制管理,一班次一考核,并将教育培训考核情况作为年度考核和评先创优、任职晋升的重要依据。

  四是坚持“励”字为导,以人文关怀营造和谐氛围。建立激励机制,实行警察选拔任用常态化机制,努力提高警察职级待遇,坚持典型引路,广泛开展“季度之星”等评选活动,并利用局域网、宣传栏、美好鲁宁杂志等媒介进行宣传,营造创先争优、学比赶超的良好氛围。完善沟通机制,落实“温情三送”工作机制,对警察遇难送关爱、生日送祝福、生病送问候;畅通沟通渠道,通过定期召开警情恳谈会、建立联系点、发放调查问卷等形式,深入了解实际需求,尽力为警察职工办实事、解难事。构建关爱机制,关注警察身心健康,认真落实带薪休假制度,坚持每年为警察健康查体,建成3处文体活动中心,配备健身设备和活动器材,创造良好的健身条件。

        编辑:张元元        责任编辑:胡立荣
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