山东省总工会第六届女职工委员会第二次全体会议圆满结束

2015年3月31日，省总工会第六届女职工委员会第二次全体会议在济南召开。会议学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省总工会十四届四次全委会议和全总女职委六届二次会议工作部署，总结2014年工作，部署2015年任务，履行有关人事事项的民主程序。省总工会副主席、女职委主任魏丽代表省总工会第六届女职工委员会作工作报告。

魏丽指出，2015年全省工会女职工工作,要紧紧围绕我省在全面建成小康社会进程中走在前列的目标定位，充分发挥工会女职工组织的优势，团结带领广大女职工为我省的改革发展作出新贡献。要注重发挥广大女职工在弘扬中华民族家庭美德方面的独特作用，自觉融入社会主义核心价值观教育，做文明和谐家庭的创建者。各级工会女职工组织积极搭建平台，使家庭道德文明建设工作深入千家万户，为在全社会弘扬社会主义核心价值观作出贡献。要着力维护好实现好发展好女职工合法权益和特殊利益，进一步运用法治思维和法治方式开展工作，着力提高源头参与实效，积极推动《山东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》尽早出台。要着力推动女职工专项集体合同，在增强集体协商和专项合同内容针对性上下功夫，不断提高合同履约率、满意率。要打造亮点品牌，不断深化女职工“关爱行动”，拓宽渠道方式，延伸服务内涵，推动女职工帮扶服务工作向常态化、长效化发展。加强对女职工的人文关怀和心理辅导，打造“女职工阳光心灵工程”，使“女职工阳光心灵工程”进企业（事业、机关）、进社区、进家庭。按照因地制宜、循序渐进的原则，在女职工较多且有需求的企事业单位推行建设“爱心妈妈小屋”，为处于孕期、哺乳期的女职工提供更加人性化的温馨服务。要坚持改革创新，切实增强工会女职工组织的生机与活力。基层工会女职工组织按照“六有”的建设标准，进一步加强女职工组织规范化建设，充分激发女职工组织活力。加强女职工干部教育培训，不断提高女职工干部运用法治思维和法治方式维护女职工权益的能力。全省各级工会组织要高度重视女职工工作，切实加强对女职工工作的领导，定期听取工作汇报，及时研究解决实际问题，依照相关规定，落实好工会女职工委员会组织机构、人员配备和经费保障等工作，积极为女职工工作创造良好环境。

省总工会第六届女职工委员会委员，各市、省产业、大企业工会专职女职工委员会主任、女职工部部长90余人参加会议。