解决户口送房子 山大招聘会企业抢人才放大招
20.11.2016 19:34
本文来源: 半岛网
来源: s.news.bandao.cn
招聘会现场十分火爆。齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小蒙 摄
60万年薪招博士
引得硕士长叹息
19日,在山东大学2017届毕业生就业双选会(秋季)上,660家用人单位带来2.4万个岗位,供山东大学和省内外其他高校的近万名学生竞聘。
记者发现,与往年相比,不少用人单位对学生提出了更高的要求。“目前符合条件的简历已经收到二十多份了,可能只会留下三四个。”徐州医科大学招聘处一名工作人员说,此次招聘的是教学、临床岗位,往年还会接受硕士学历的,近年来随着学校发展,只接收博士学历的学生。
徐州医科大学打出“60万年薪招博士”的标语,在众多的求职单位中格外醒目,也吸引不少学生前来。“只招博士啊?”一名硕士生反复询问招聘者得到确认后,叹息一声表示很无奈。上述工作人员则表示,即使博士学历的要求,竞争程度较往年来看也有所提高。
解决户口、送房子
为抢人才频放大招
双选会上,为招聘到适合的专业人才,用人单位纷纷抛出诱人的条件。打着“送房子”“本科年薪6万-8万”“解决北京户口”“六险一金”等醒目标语的用人单位前,总是挤满了等待投送简历的学生。
记者注意到,名企和大城市仍是学生求职的热门去向。今年的双选会,有青岛人社局组团来的综合类招聘专区,每家单位前面都排着长长的队伍。与青岛专区人头攒动的情景相比,山东本地的一些民企和相对偏远的外地企业则有些受冷。
尽管当天万名学生竞聘2.4万个职位,竞争仍十分激烈。“感觉山东的学生有些恋家,因为去年招聘情况不是很理想,今年也缩减了山东的招聘计划。”某省外医药公司人力资源部主管说,去年山东招聘了30人,今年则缩减至20人。
专业挺紧缺
工作却不好找
记者询问数十家企业的招聘人员,普遍表示今年收取学生简历的数量多于去年,且综合素质、学历优于去年,这也给了企业更多的挑选空间。“一个小时已经收了二十多份简历了,比去年投简历的学生要多。”
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20.11.2016 19:34