山东为技校教师招聘开“绿色通道” 不重学历重能力

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新闻发布会现场 

山东省人社厅厅长韩金峰

　　 中国山东网6月8日讯  (记者 张敏敏) 8日上午，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东开通“绿色通道”，吸引优秀高技能人才到技校学校任教，具有工程师及以上专业技术职务资格和技师(国家职业资格二级)及以上职业资格的人员，可直接应聘相应等级实习指导教师岗位。

　　技工院校以“技”立校，特别强调实际动手能力的培养，因此多年来，毕业生一直保持着96%以上的高就业率。

　　山东省人社厅厅长韩金峰表示，近年来，全省技工院校普遍推行“一体化”教学模式，要求教师既能讲理论课，又能带实操课。但传统的技工院校教师招聘，几乎完全参照招考公务员或高校教师的方式和内容，报名条件中对学历和教师资格有严格的要求，考试也多采用笔试、面试等环节，这就使得很多在企业生产一线、掌握高超技能，但学历层次不高的技术工人无法报考或在笔试环节中就被淘汰，客观上出现了“考进来的只能讲理论，不能教技能;而操作能力强的、学校真心需要的却招不进来”的现象，最终形成技工院校专业课教师执教能力薄弱，影响了办学质量和人才培养质量。

　　为此，山东省《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》提出要“加大技工院校一体化教师引进力度，不重学历重能力，逐步提高技工院校实习指导教师在师资中的比例，具有工程师及以上专业技术职务资格和技师(国家职业资格二级)及以上职业资格的人员，可直接应聘相应等级实习指导教师岗位”，不需再同时兼备学历、教师资格等条件。

　　同时，在省级以上一类技能大赛中获得优异成绩的人员，“经设区的市以上事业单位公开招聘机关同意，可采取直接考察或简化程序的方式组织招聘”。 韩金峰说，这一政策的出台，就给用人单位招聘教师以极大的自主权，促使更多优秀业界精英和能工巧匠通过这条“绿色通道”，进入技工院校成为实习指导教师。