山东黄金地产旅游集团整合监督资源建立沟通共享机制

为进一步建立完善内部廉洁从业风险预警防范体系，充分发挥职能部门在行使管理职能过程中的监督监察作用，加快构建“横向联动、纵向支撑、平向共建”监督格局和工作机制，近日，地产旅游集团纪委结合公司实际，积极整合内部监督资源，建立了总部职能部门之间的沟通共享机制。一是建立定期沟通机制。每季度末，总部各部门根据履职监管过程中发现所属企业各级管理人员，特别是中层及以上管理人员可能存在的违纪违规问题线索和不廉洁行为等，及时做好对公司纪委的上报反馈。二是畅通信息共享渠道。各部门针对来自职工群众反映的违纪违规问题和不廉洁行为举报，以及形成的专项检查、专业审计报告中，需要纪检监察机构介入调查核实的问题线索，及时地提供给公司纪委，并积极协助线索核查处置工作。三是加强组织领导工作。要求各部门主要负责人作为 “第一责任人”，对“问题线索提供”和“严格保密工作”负全责。同时，要求纪检业务部门安排专人做好问题线索汇总登记以及分类处理工作，并主动与职能部门做好沟通对接和情况反馈工作，切实提高工作效率，坚决杜绝“压案不报、压案不查”现象。（文章来源：山东黄金）