“二孩时代”的“宝妈”:在宝宝和工作之间找到平衡点

08.03.2017  20:40

求职者与用人单位交流

能够照顾宝宝成为宝妈们找工作时的首要考虑因素

   中国山东网3月8日讯  (记者 张敏敏 杜典) 3月8日上午,济南市多个部门联系举办的庆“三八”女性就业专场招聘会在济南市人力资源市场举行。记者在招聘会现场了解到,前来找工作的女性中有很多“宝妈”,她们中的很多人因为生宝宝放弃了原来的工作,如今再择业,“照顾宝宝”成为她们考虑的首要因素。

  今年30岁的张女士,在老公的陪同下前来找工作。他们有一个孩子,今年已经5岁了,上幼儿园,周一到周五在幼儿园里,周六周日在家。为了方便照顾孩子,张女士想找一个周六周日能够休息的工作。

  “我以前在饭店的厨房里工作,考虑到饭店一到周六周日会更忙一些,下班也会很晚,没有时间照顾孩子,所以我想换一个工作。”张女士说,她在招聘会现场走了几圈,综合考虑了一下,觉得家政工作可能更适合自己。因为她有过带孩子的经历,家政公司也觉得她适合从事月嫂或者育婴师等家政工作。

  “月嫂和育婴师的主要工作是照顾0-3岁的宝宝,在上岗前我们会接受免费的岗前培训,还可以根据自己的情况选择雇主,最主要的是这个工作的上班时间比较自由,可以自主选择,不耽误我照顾自己的孩子。”最后,张女士在济南一家家政公司留下了自己的姓名和联系方式。该家政公司也觉得张女士非常符合他们的招聘要求,承诺会帮张女士找到合适的雇主。

  郭女士并没有张女士那么幸运,她在招聘会现场来回走了好几趟,一直没有找到适合自己的工作。今年28岁的她,已经是两个孩子的妈妈,一个孩子今年两岁,另一个孩子只有两个月大。

  由于没有老人帮忙照顾孩子,郭女士在生第一个孩子时就辞掉了工作,到现在已经两年多没有参加工作,她感觉跟社会脱节了,今天是她生完孩子后第一次出来找工作。郭女士告诉记者,她找工作对薪酬没有太多要求,主要是希望上班时间短一些,能有空余的时间照顾孩子。此外,所找的工作最好跟她的专业相关,这样可以积累一些工作经验。

  “毕业找工作时,用人单位会考虑你将来可能会产生的生育成本,不想录用你;现在生完孩子再找工作,用人单位会担心你因为照顾孩子无暇工作,我觉得女性不论在人生哪个阶段,找工作时的处境总是很尴尬。”郭女士说,有两个好朋友跟她一起来的招聘会,都是“宝妈”,她们希望政府部门能够照顾一下“宝妈”,多提供一些上班时间短的工作。

  记者在采访中了解到,随着生活成本、养育宝宝成本的增加,也出于对自身发展的考虑,很多“宝妈”会选择在照顾宝宝的同时,从事一份适合自己的工作。她们希望能够通过多方协调,找到两者之间的平衡点。

作者:张敏敏         编辑:刘帅        责任编辑:温伟伟
上半年山东外贸三大指标跑赢全国 本外币两指标创新高
记者从省政府新闻办今天上午举行的新闻发布会上获悉,今年上半年全省进出口总值实现1.山东省新闻