反对“自以为是”今日谈：自命不凡并非真的不凡

　　古人有云：器满则溢，人满则丧。这告诉我们，做人要谦虚，放下架子、扑下身子;否则，自命不凡、骄傲自满，就容易给自己、给工作带来麻烦。

　　现实生活中，总有一些人自命不凡。有的人或仕途一帆风顺、或长期身居“要职”、或手握“重权”、或深受领导“赏识”，逐渐滋生自大心理。其现实反映，通常是不把群众意见听进耳朵里，自命不凡、高人一等，时时耍“官样子”;不把组织原则记在心中，目空一切、唯我独尊，事事搞“一言堂”。有的人虽然级别不高，也没干出什么成就，自己干不了却喜欢怨天尤人，牢骚满腹，把自命不凡当成“怀才不遇”。

　　自命不凡，往往带来“自危”。一个自命不凡的普通人，可能会在夜郎自大中失去亲友，甚至众叛亲离;一名自命不凡的党员干部自我膨胀、为所欲为，就有可能影响工作、危害事业，损害党员干部应有的形象。长此以往，自命不凡者在作决策时往往刚愎自用、我行我素，脱离实际情况，形成孤立局面。

　　往往越是没有本领的人就越加自命不凡。其实，自命不凡只是一个错觉，自命不凡并不是真的代表能力不凡，而是态度浮躁、自我膨胀的表现，是对自我定位不准确而产生的错位。

　　心理学中有一种心态叫“空杯心态”，其寓意在于，如果想学到更多学问、把事情做好，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。这也告诉我们，要克服自大心理，以“但责我者为我师”的雅量、博大的胸怀，虚心听取不同的批评意见，改正自身存在的问题，在完善自我中不断提高修养，切实防止个人行为失范;要以甘当小学生的精神谦虚好学，敢向先进学、愿向群众学、甘向下级学、真向专业人员学，不断提高自身综合素质，增强履行领导岗位职责的能力，切实防止自身能力失缺。