曲阜市住建局撸起袖子加油干驰而不息转作风努力开创新一年各项工作新局面

    春节假期上班第一天，曲阜市住建局召开干部职工作风建设大会，引导和动员住建系统干部职工迅速摆脱年味、收拢心思，转变作风、狠抓落实，进一步形成干事创业的浓厚氛围，努力开创新一年各项工作新局面。

    曲阜市住建局以“撸起袖子加油干”为主题，深入开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”三大活动，努力实现干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化、群众满意度进一步提高。

解放思想，让人民更有获得感

     当前，曲阜市县乡两级换届已顺利结束，刚刚召开的曲阜市党代会和“两会”，已经谋划制定今后五年的发展蓝图。让美好蓝图变成现实，关键在干部作风，关键靠发展环境这条“生命线”来保障。

    在曲阜迈向更高水平发展的新时期，作风建设的要求只能更严、不能放松，作风建设的力度只能加大、不能减弱，作风建设的标杆只能拉高、不能降低。为此，既然想撸起袖子加油干，就要拿起解放思想这个法宝，以新的思想解放为更高水平发展注入强大动力。

    当前曲阜发展站在了新起点上，适应新形势、赢得新发展，更需要曲阜市住建系统干部职工拿起解放思想这个法宝，在解放思想中提升境界，在与时俱进中打开思路，在改革创新中破解难题。在城市建设、管理和发展上，必须树牢创新发展理念，着力解决发展动力不足特别是科技创新能力不足的问题；树牢协调发展理念，在解决发展中不平衡、不协调、不可持续的问题上狠下功夫；树牢绿色发展理念，发挥生态优势、补齐生态短板，全面提升生态建设水平；　树牢开放发展理念，拓展开放新空间、形成开放新优势；树牢共享发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，让全市人民在共建共享中有更多获得感、更高满意度。

严查“四风”，顶风违纪者露头就打

    纪律规矩是作风建设的核心内容，要加大遵规守纪教育力度，狠抓党章党规各项制度落实，严肃问责违纪违规行为，切实把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来。

    眼下，必须清醒地看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须树立打持久战的思想，锲而不舍、驰而不息、持续加压用力。既要把功夫下在平时，一天也不放松地抓，抓出长效、抓出常态、抓出习惯；　又要盯住年节假期等重要时间节点，加大执纪检查力度，一个时间节点一个时间节点地抓下去。要密切注意“四风”的新动向新表现，及时查处隐形变异的“四风”问题，对不收敛、不收手、顶风违纪的，露头就打，绝不手软，群众举报的必查必核，对执纪审查中发现的“四风”问题线索要深挖细查，对不收手不知止、规避组织监督的一律从严查处。要加大通报曝光力度，坚持“一案双查”，既追究当事人，又追究责任领导，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。

减政放权，严查“二当家”等以审谋私问题

    工作是干出来的、成绩是拼出来的，干是真本事、干是最过硬的作风。当前曲阜市正处于科学发展转型发展的关键时期，尤其需要广大党员干部始终保持自我加压、奋发有为的精神状态，用苦干实干的硬作风引领发展新常态、赢得竞争新优势。

    为此，要在提升服务效能上下更大功夫，必须下气力解决好“庸懒散慢”的问题。必须看到，效率低下、懒政怠政是发展的“大敌”，损害事业、败坏形象。要继续深入开展“为官不为”专项治理，着力解决机关中存在的“庸懒散慢”的问题，解决服务发展中存在的速度慢、效率低、质量差的问题。同时，要在曲阜市住建系统各单位各部门弘扬“马上就办”的作风，要围绕奖勤罚懒，建立完善问责制度，对不作为、不尽职和失职渎职行为予以严肃追究。

    提升服务效能，还要在简政放权上下更大功夫。要抓住行政审批制度改革这个关键，进一步明晰权力清单、负面清单、责任清单，做好清权、减权、优权、制权各个环节的工作，最大限度向市场、社会和基层放权，用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”。其中，没有法律依据的初审、专家论证、现场踏勘以及其他申报材料，一律取消。此外，要进一步规范清理中介服务，严厉查处“红顶中介”“二当家”以审谋私问题，下决心解决部门为小圈子和个人利益人为制造权力、设置障碍和中梗阻的问题。要进一步加大对乱收费、乱罚款、乱检查“三乱”问题的整治力度，严厉打击各种强买强卖、强装强卸、堵门断路、欺行霸市等干扰企业正常生产经营和阻挠项目施工的行为，努力打造效率最高、服务最优、全省领先的营商环境。

    要把精准脱贫作为“硬任务”，带着对困难群众的深厚感情，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓扶贫政策落地、措施落地、项目落地，确保今年高标准完成脱贫任务，不让一名贫困群众在小康路上掉队。要与时俱进创新群众工作，不断创新完善群众工作体制机制、方式方法，破解群众工作面临的新情况新问题，走出“解决服务群众最后一公里”的新途径。( 冯培玉)