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　　政策咨询：山东省智库高端人才工作联席会议办公室

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　　本报济南4月14日讯从山东省人才工作领导小组办公室了解到，为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实中央和省委关于加强新型智库建设的部署要求，集聚海内外智库高端人才，服务党委政府科学决策，助推经济文化强省建设，决定面向海内外引进培养一批智库高端人才。

　　一、遴选目标

　　用3—5年时间，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六大领域，遴选300名左右智库高端人才，纳入山东省高端人才储备库,并从中遴选出30名左右首席专家和100名左右岗位专家。

　　二、遴选对象

　　（一）高校、科研院所、企业和其他经济社会组织中，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设领域长期从事公共政策研究和决策咨询的人才或相关专业技术岗位人才。

　　（二）具有丰富公共政策研究和决策咨询经验的离职或退休党政领导干部、企业高管。

　　三、遴选条件

　　（一）坚持正确政治方向，爱党爱国，遵纪守法，德才兼备，具有高度社会责任感。

　　（二）熟悉国情省情，具有战略思维和国际视野，富有创新精神，在所属领域具有较高知名度和社会影响力。

　　（三）从事公共政策研究和决策咨询的人才，提出的政策建议被省级以上党委、政府采纳，对经济社会发展产生重要影响或有重要贡献的。

　　（四）专业技术岗位人才，在专业领域取得过国内外同行公认的重要成就，获得过省部级二等奖以上相关成果奖励（省部级一等奖前3位、二等奖首位）或海外重要奖项。

　　（五）在职人选应担任副高级以上专业技术职务，离职、退休人选应担任过正高级专业技术职务或为本领域造诣深厚的研究权威。

　　（六）在职人选年龄一般不超过55周岁，离职、退休人选年龄一般不超过65周岁。对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

本文来源: 半岛网

15.04.2016  12:17