枣庄市地税局台儿庄分局建立四项机制抓实做细外籍人员个人所得税管理

      枣庄市地税局台儿庄分局从建立四项机制入手，加大对外籍人员个人所得税管理力度，今年1－7月份，外籍人员个人所得税共入库14.74万元，实现了外籍人员个人所得税零的突破。　

　　一是完善服务机制。一方面，加强政策指导，组织人员深入到企业对辖区内外籍人员个人所得税情况进行调查，让外籍人员熟悉税收政策，积极配合做好纳税申报；另一方面，加强税收宣传，通过办税服务厅、报纸、电台、微信群等多种渠道宣传税收政策，提高纳税人税收遵从度。

　　二是建立信息核查机制。与公安部门建立外籍人员出入境信息交流机制，按月交流、核对常住及临时外籍人员基础信息，有效加强了外籍人员的信息管理；与劳动部门建立外籍人员劳动就业许可信息交流制度，及时了解外籍人员就业情况；与商务部门建立信息交换制度，定期获取外商投资企业来华外籍人员信息资料，确保对外籍人员的有效监控。

　　三是建立信息比对机制。定期将取得的外籍人员基础信息资料进行“三项比对”，即进行信息资料与“外籍人员个人所得税管理子系统”数据、“一户一档”数据和基础信息数据的比对。通过比对，及时将未纳入管理的外籍人员纳入到管理系统，有效堵塞征管漏洞。

　　四是建立评估约谈机制。对每名外籍人员的收入总额、工资构成、税前扣除项目等情况，与其申报情况进行逐项比对分析，将申报收入明显偏低的外籍人员列入纳税评估工作重点。同时，收集被约谈人派遣单位所在国家（地区）居民的收入、消费水平及同类职务、同类岗位的薪酬支付标准，以及在境内住房等生活消费基本状况。通过综合评定，合理确定外籍人员个人所得税征收标准，确保实现应收尽收。

（台儿庄分局 张娣）