济南市槐荫区纪委建立长效机制 纠正“四风”

　　纠正“四风”没有间歇期，改进作风没有休止符。今年以来，济南市槐荫区着眼于找差距、抓矛盾，拿出过硬措施，建立长效机制，扎扎实实纠正“四风”问题。

　　从具体问题抓起。对照10个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点聚焦市委中心工作，加强对重点工作专项考核结果的督促落实，对“四个中心”建设、招商引资、项目建设、棚改旧改（征地拆迁）、拆违拆临建绿透绿、城市更新以及大气污染治理、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况，开展监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，以此为突破口和切入点，紧抓不放，一抓到底，以点带面。

　　突出重点，抓好“五个围绕”。第一是围绕管党治党政治责任抓问责。聚焦管党治党认识不深，管党治党“主体责任”“第一责任人”“一岗双责”责任落实不实等管党治党不力问题，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，倒逼“两个责任”落实。第二是围绕重大决策部署抓问责。特别是围绕服务和保障“453”体系，对区委、区政府决策部署执行不力、变通走样以及因监管不力负有领导责任的，严格追究相关人员责任。第三是围绕重点工作抓问责。聚焦纪律作风、“为官不为”、脱贫攻坚等重点工作，对因工作不严不实不细，严重贻误重点项目推进、工作被动落后、出现各类问题的，发现一起，处理一起，绝不姑息。第四是围绕作风建设抓问责。协助区委抓好全区领导干部纪律作风集中整顿，对担责不够、履职不力、失职缺位的严肃追责问责。第五是围绕热点难点问题抓问责。及时分析信访举报形势，密切关注网络舆情，主动沟通12345市民服务热线，进一步加大工作力度，及时掌握处理群众反映的热点难点和焦点问题，以起到较好的政治效果、社会效果和法纪效果。

　　统筹并进，将问责与实践“四种形态”紧密结合。“四种形态”是管党治党的利器。工作中，始终坚持将问责作为实践“四种形态”的重要抓手，强化纪律思维，主动履职尽责，切实把“四种形态”的要求体现在监督执纪问责各环节。发挥专项问责作用。对收集掌握的问责线索，分门别类进行分析研判，逐一明确处置方式，从严从快查处问责。在追究直接责任人的同时，启动“一案双查”程序，严肃问责并在全区通报曝光。准确把握运用“四种形态”。针对各类问题线索，坚持抓早抓小，动辄则咎，加大批评教育、谈话函询、诫勉谈话力度，严格落实“第一种形态”要求，管控好苗头性、倾向性问题，谨防问题由小“养”大，筑牢从苗头性问题向违纪问题的每一道防线。以案释纪凝聚共识。特别是针对当前基层党组织和党员干部中存在的“小节无害”的错误观念，充分利用问责处理的典型问题加强警示教育，增强党员干部党章党规意识，引导党员干部明白“四种形态”层层设防，目的是治病救人，推动全区各级党组织共同担当，同向发力，形成落实“四种形态”新格局。