山东激发民警内生动力 深化改革创新大赛 强化调度推进 深挖优秀成果 促进效能提升

自今年4月公安部部署开展全国公安机关改革创新大赛以来，山东各级公安机关把改革创新大赛作为深化本地区公安改革和推进“四项建设”的有力抓手，作为深化和谐警民关系建设的重要载体，迅速行动，广泛动员，强化调度推进，深挖优秀成果，促进效能提升，充分挖掘全省公安机关和广大公安民警改革创新优秀成果，充分展示公安改革和“四项建设”成效，广泛营造全警参与改革创新、全社会理解支持公安改革的良好氛围，推动大赛各项工作顺利开展。

省公安厅党委高度重视改革创新大赛工作，召开党委会进行专题研究，并召开市级公安局政治部主任会议和大赛成员单位负责人会议，对大赛作进一步安排部署。省公安厅成立改革创新大赛领导小组，由副厅长、政治部主任闫希军任组长，成员单位包括厅改革办、指挥中心、组教处、宣传处、信通处、保障部、科技处。领导小组设立大赛办公室，主要负责活动的全面统筹协调、方案设计、组织推进、专家评审等工作。全省各地公安机关高度重视，切实把改革创新大赛作为深化本地区公安改革和推进“四项建设”的有力抓手，作为深化和谐警民关系建设的重要载体，认真做好组织协调、动员部署、项目遴选、宣传展示和推荐报送等工作。青岛市公安局下发全市公安机关改革创新大赛实施方案，明确优秀项目推广、表彰机制，大力宣传民警积极投身改革创新的精神风貌。淄博市公安局确定了“政工牵头、警种配合、全警参与”的工作格局和分类实施、立项管理、跟踪培育、论证评审的大赛工作流程。东营、德州市公安局组织召开专题会议解读大赛内容，做出具体部署。日照市公安局在全市公安机关设立警务工作创新奖，鼓励和奖励全警创新。莱芜市公安局开展“金点子”征集活动，征集创新性思路、方法，进一步激发了民警参与改革创新大赛的热情。

全省各市级公安机关结合实际，采取多项工作措施，推动大赛活动开展。济南市公安局部署开展“警务创意创新”活动，充分尊重民警的主体地位和首创精神，重点围绕警务微改革和科技微创新，集中开展攻坚，奋力破解难题，迅速掀起了“万警创新、全局创业”的热潮。淄博市公安局开展“创意警务”评选活动，推出了“电动自行车打码”“执法办案监审闭环体系”等一批优秀创意警务，收集优秀创意项目45个，编纂了《创意警务2015》一书。威海市公安局将2016年确定为创新年，在全市公安机关开展“创意警务”活动，助推改革创新大赛。滨州市公安局组织全局力量，每周召开 一次推进会，让民警分享创新成果。德州市公安局开设“大家的金点子”微信群，多方面、多渠道挖掘创新创意。

为督导项目落地生效，省公安厅改革创新大赛办公室对各市级公安机关部署开展改革创新大赛情况加强督导检查，通过实地查看、走访调研等形式，对项目的可行性和申报价值进行评估，提出意见建议。同时，通过“民警之家”微信公众号推送改革创新大赛成果、事迹风采、经验做法等，营造改革创新的浓厚氛围。济宁市公安局在对优秀创新项目进行重点调度跟进的同时，对成效明显的研发项目给予补助。潍坊市公安局召开创新项目调度会，围绕分类性、实用性、创新性和展示性要求交流创意思路。枣庄市公安局成立专项督导组，对各分（市）局大赛组织情况进行督导检查，对相关创新项目及时跟进指导、帮助解决问题。烟台市公安局通过公安微信公众号，面向全市开展“公安创新·请您建言”活动，邀请群众为公安工作创新发展建言献策。威海市公安局组织开展创新项目新媒体展示活动，通过微信公众号、官方微博定期推送，介绍利用创新项目打击犯罪、服务群众的成效，受到社会各界好评。淄博市公安局结合禁毒日宣传、民警进社区等活动深入居民社区，向群众宣传推广新研发的创新项目，受到群众普遍欢迎。

目前，省公安厅改革创新大赛办共收到各地报送的创新项目207个，将于近期组织集中评审，并择优推荐参加全国公安机关改革创新大赛。