泰安市“心灵关爱工程”为女职工铺就幸福之路

今年以来，泰安市总工会女职委根据女职工多层次、多样化的需求，以“快乐工作、幸福生活”为主题,通过指导、帮扶、服务等多种举措，为女职工提供了项目式、活动式、品牌式服务，扎实推进女职工“心灵关爱工程”，切实让女职工感受到了职工娘家给她们带来的温暖。

一是组建了泰安市女职工心灵关爱顾问团。按照“择优入库、结构合理、专兼结合、动态管理、资源共享、优质服务”的原则，面向全市社会各界招募了86名专家志愿者，打造了一支女职工心灵关爱、教育培训等方面的优质专家志愿者队伍，并按照资格等级建立了人才档案。他们将利用自己的专长，帮助全市女职工提高心理健康素质，提升自我心理调节能力，帮助女职工缓解心理压力，解决突发矛盾和情感困惑等。

二是加强心灵关爱专业培训。继市总工会女职委第一期国家心理咨询师职业资格培训后，全市各地根据自身实际，结合培训方案，做好相关培训和知识宣讲，建立了高素质心灵关爱专业的女职工干部队伍。市总工会女职委举办了50期“相约星期五，温暖你我他”心灵关爱公益沙龙活动，该活动已成为广大女职工充分释放压力、愉悦自我、关爱他人的心灵驿站。

三是搭建完善的心灵关爱工作平台。全市各级工会女职委积极整合各方资源，市总工会给予了大力支持，特别是资金支持，为心灵关爱工程各项工作的实施打下坚实基础。在女职工达到200人以上的企业，建立了“心灵关爱”工作室，配齐配全了工作设备，建立完善了工作制度和工作规范，安排专兼职工作人员为女职工提供心理疏导服务。

四是关爱“四期”女职工。积极建设“爱心妈妈小屋”，对处于孕期和哺乳期的女职工给予特殊关爱。部分有条件的企业在市总工会女职委的指导下建立了“爱心妈妈小屋”。其中山东傲饰集团、山东岱银集团、新泰青云购物中心和新泰交运集团的“爱心妈妈小屋”功能齐全、特色突出、设计完善。目前全市“爱心妈妈小屋”样板房正在筹建，建设完毕后其辐射带动作用将进一步体现。

五是营造健康向上的工作生活氛围。通过组织开展各项积极健康向上的活动，为女职工营造快乐健康向上的工作生活氛围，妥善处理工作和生活中的各种关系。泰山区、东平县工会设置“心灵关爱”工作室，每周定期由专人坐班开展咨询；宁阳县开展“相约春天，放飞心情”健步走和“知我心、解心语、排心难、传心愿”活动，注重发挥女职工在企业“三个文明”建中的重要作用。新矿集团开展“煤矿安全、有你有我”大型漫画主题作品展。通过这些活动的开展，极大的丰富了女职工的业余生活，愉悦了女职工的心情，活动收效良好。

心灵关爱工程各项工作的稳步推进，满足了女职工多层次、多元化的精神需求，传递了“快乐工作、幸福生活”的正能量，女职工工作在群众凝聚力、组织创造力、社会影响力方面有了进一步提升。（李 瑱  邹 爽）