对话济南二机床张志刚：打入欧美日高端市场 让世界抬头看中国制造

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　　编者按：从党的十九大到今年的全国两会，习近平总书记多次谈到企业家精神，强调“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业”。山东作为人文大省，在传承上千年的“厚道鲁商”精神熏陶下，改革开放40年来，涌现出一大批诚信有德，锐意创新的本土优秀企业家。

　　创新、冒险、敬业、诚信……每一个企业家身上都有各自不同故事和标签，在山东举全省之力实施新旧动能转换重大工程之时，企业家精神会给每个行业乃至社会带来怎样影响?他们又会带领企业如何经历这场转型升级的洗礼?中国山东网特别推出“弘扬企业家精神聚力高质量发展”系列报道，通过面对面与省内优秀企业家对话，感受他们不同的精神世界。

张志刚在生产现场指导工作

　　 　中国山东网讯 曾经，遍布地摊市场、低头寻找的服装鞋帽、日用小商品，成为“中国制造”在国际市场的代名词；如今，一批高科技重大装备打入欧美日发达国家市场，改变了中国制造的内涵，开始让世界抬头看中国制造。

　　福特汽车生产的F-150系列皮卡车对中国消费者可能比较陌生，马路上看到的不多。但在美国，这款经典的皮卡车销量高踞美国十大畅销车榜首，是美国人居家旅游、买菜购物的必备神车。这一占据福特总销售额30%的皮卡车型，也是福特公司的“命根子”和“摇钱树”。

　　然而，鲜为人知的是，如今在美国大街上奔跑着的F-150系列皮卡新车，其车身外覆盖件，全部是由来自中国济南二机床的冲压设备生产的。2011年以来，济南二机床为福特汽车4个工厂提供的9条大型智能冲压生产线，已相继投入使用，高效可靠的产品质量成为F-150皮卡车生产的重要保障，福特非常满意。

　　福特项目的成功实施，为济南二机床在国际市场赢得了声誉。今年他们又先后赢得日产美国工厂、日产九州工厂和法国标致雪铁龙索肖工厂大型冲压线订单，实现了国际市场的全面突破。

　　带领济南二机床打入欧美日国际高端市场的，正是其掌门人张志刚。

　　在下属眼里，懂技术会销售擅管理，“能文能武”的他是企业的“定海神针”。给记者的第一印象就是，听他聊天“很过瘾”！与敢想敢干并存的，是他敢说。他是技术专家型的领导，但又具有一般技术人员身上所没有的幽默感。

张志刚参加技术讨论会

　　 瞄准世界前沿技术   持续创新   变制造为“智造”

　　记者：针对山东省力推的新旧动能转换重大工程，济南二机床具体怎么做？

　　张志刚：我们是一个传统的行业，但是我们的产品又是现代化的高技术产品。推动新旧动能转换，与我们企业坚持的创新相吻合。企业要发展，不在于一时的创新、一次的创新成功，而在于有一整套可操作的完整体系做保障。这些年我们的目标一直在不断提升，每一步前进、每一个台阶都是依靠自主创新做支撑。十几年来，企业每年在科技创新上的投入一直保持在企业总收入的6%以上，大大超过了全国1.9%的平均水平。我们通过多年的创新积累，形成了雄厚的研发实力。所以，我们不断升级换代，把新技术、智能技术注入到传统产品，使产品档次和技术水平跟上时代的发展，满足用户越来越高的标准需求。因为参与国际竞争需要真功夫，我们这种重大装备，拼的不是价格，而是实打实的产品技术、质量和服务。

张志刚在生产现场指导工作

　　 敢为人先，改革用人制度，激发国有企业活力

　　记者：对员工、企业的管理风格是怎么样的？

　　张志刚：我们的管理“刚柔并济”。老国企管理幅度大、难度大，涉及技术、生产、质量、安全、人员队伍等方方面面。一个企业只有所有岗位都管理好了，才能做成精品。

　　激发国有企业活力，关键是用人制度改革，而干部制度改革又是重中之重。十几年前我刚上任时，公司有50个部门，中层干部有140多人，都是任命制、终身制，只能上不能下。改变这种状态，必然会触及很多干部的个人利益，特别是在一个老国企，需要承受很大压力、冒很大风险。经过认真筹划和广泛征求意见，我们从试点单位开始，所有中层干部都实行竞聘上岗。干部要经过理论考试、演讲答辩、多层次的民主评议，择优上岗。把原来几个人决定的干部任命权利，改为竞聘上岗，由大多数人决定，并实行淘汰制，干部队伍真正做到了能上能下。经过流程再造和干部竞聘，部门精简到24个、中层干部减少到77人，干部的积极性充分调动起来。

　　同时把这种干部选用制度，逐步向部门经理和技术职务进行推广，为各类专业人才搭建起成长通道，设置主任（副主任）工程师、管理师、营销师、技师，享受中层干部同等待遇，承担课题任务，激发了企业活力。同时，制定了各种鼓励创新和做优的奖励政策。在济南二机床，就算是清洁工、门卫，把自己的工作干好干精了，都会有相应的鼓励政策。

张志刚在生产现场指导工作

　　 二机床发展一直遵循厚道鲁商的品质

　　记者：以前济南的机床厂不少，现如今大部分都消失了，济南二机床是如何走到今天的辉煌的？

　　张志刚：首先，机床是制造业之母，二机床主营两种产品业务，一种是金属切削机床，另一种是金属成型机床，用“两条腿”走路，走的比较稳当。

　　其次，跟钢铁打交道，什么能比钢铁更结实？我们实在、厚道、坚实，符合厚道鲁商具有的品质和精神，因此也能走得更远。

　　再次，我们的目标很明确，就是打造国际一流机床制造企业，塑造世界知名品牌。这个目标是十六年前定的，从未改变。

　　干企业不能松懈，需要心无旁骛，执着坚守，不断提高，不断进步。人要有精神，企业要有精神。许多时候不是水平达不到，而是你有没有这种精神。要持之以恒，不懈努力，耐得住寂寞，不跟风、不张扬，实实在在做企业。（文/徐从芬）