济南公布妇女儿童发展“十三五”规划 要求设“母婴室”

　 　中国山东网3月2日讯 (记者 杜典)2日，济南市委市政府召开新闻发布会，会上，济南市妇女儿童工作委员会副主任、市妇联主席刘勤解读了《济南市妇女儿童发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》首次提出了为生育妇女提供返岗培训，和在公共场所、育龄女职工较多的用人单位设立“母婴室”的要求。

　　据悉，由于妇女规划和儿童规划的某些指标类似甚至相同、组织实施部分也完全一致，此次“十三五”规划，将两个规划合二为一。同时，针对当前儿童安全问题频发的现状， “十三五”规划首次增设了“儿童与安全”发展领域。

　　“针对国家生育政策调整对女性发展带来的影响，我们在‘妇女与经济’领域提出了‘加大对生育妇女的培训力度，支持生育妇女重返工作岗位’的举措，在‘十三五’规划中首次提出了为生育妇女提供返岗培训的要求。” 济南市妇女儿童工作委员会副主任、市妇联主席刘勤告诉记者，针对目前全社会针对哺乳期女性的公共设施不够完善这一现状，“十三五”规划还首次提出了在公共场所和育龄女职工较多的用人单位设立“母婴室”的要求。

　　此外，据刘勤介绍，“十三五”规划还更加注重出生人口性别平衡问题和儿童的公平教育问题，提出要将 “出生人口性别比控制在102-107的合理区间”，并规定“将随迁子女纳入当地社会事业发展规划和财政保障范围，保障符合条件的进城务工人员随迁子女平等接受义务教育”。