济南多家单位只招本科生 职场"经适男"受青睐

　　7日，山东大学2016届毕业生秋季就业双选会，近600家用人单位参加，记者随机采访了10家用人单位，有4家出现缩招，而另外6家招聘计划与去年持平。在就业市场“僧多粥少”的形势下，不少企业抬高了用人门槛。记者发现，有学历、有能力、肯吃苦的职场“经济适用男”更受企业青睐。

　 　说的只要本科生，研究生博士生来也不收

　　7日上午，招聘会一个角落，五六个穿着正式的大学生围了个圈，“一上午逛了一大圈，近600家用人单位，就投出3份简历。”一位男生和同伴交流说，有单位只要本科不要研究生，这让身为研究生的他又苦恼又疑惑，难道3年研究生白上了?

　　记者走访发现，很多企业在招聘岗位学历要求一栏的表述更加精准，往年常出现的“本科及以上”“专科及以上”模糊要求，悄悄被“本科”或“硕士”这些更加明确的学历要求取代。例如，济南锻造锻压机械研究所有限公司计划招聘35人，全部标明招“本科”;中石化第十建设有限公司有7个招聘岗位，仅有两个岗位要求是硕士，其他岗位均要求为本科。在实际招聘中，企业严卡学历，明确招本科学历的岗位就只要本科生，研究生、博士生来应聘都不行。

　　在中石化第十建设有限公司招聘摊位前，记者见到多名研究生被拒。商务英语专业研究生小刘想要应聘与其专业对口的岗位，而该岗位要求本科，研究生身份的她信心满满地将简历和专业英语八级证明一同交到招聘人员手中，让她意外的是，招聘人员浏览了一遍后，又将简历返还给她，“同学，不好意思，你这个专业我们只要本科学历的”。竞争激烈，职场“经济适用男”更受青睐

　　“并不是学生学历越高我们越喜欢，我们只招适合我们的人才。”中石化第十建设有限公司招聘人员解释说，哪些岗位适合本科生，哪些适合研究生都是经过研究论证的，有些岗位本科生就能应对自如，就没必要让研究生干。在采访过程中，“经济适用”的用人标准被很多用人单位提及。“学历满足要求，专业能力强，又肯吃苦，这样的学生，任何一家企业都会喜欢。”济南某制造类企业的招聘人员坦言，随着经济增长速度放缓，企业也面临挑战，在用人上，更求“经济适用”，而且相比女生，更倾向于“经济适用男”。

　　记者随机采访了10家用人单位，其中有4家单位缩减了今年的招聘计划，而另外6家的招聘计划与去年持平，其中4家减招企业全部为制造业。“今年技术岗位缩招，用人要求也提高了，必须得是一本毕业。”济南一机械研究所招聘人员对应聘的学生说，今年招聘计划少了，但来应聘的并不少，竞争依然激烈。不少企业今年提高了招聘要求，比如一家企业今年明确要求大学英语四级成绩达到480分以上，而去年对英语四级成绩的要求是425分以上。

　　预计明年全国将有1000万大学生同时竞争，毕业生“压力山大”。