济宁任城“三小”工程聚警心

济宁市公安局任城分局以“两学一做”学习教育为动力，创新管理模式，实施注重小细节、关注小情绪、关心小事件“三小”工程，注重培养民警的作风养成，提升队伍的凝聚力、战斗力和创造力，进一步密切了警民关系。

按照精细化管理的要求，任城分局对民警言行举止进行规范，对素质养成提出要求，通过不定期检查，及时发现民警在执法执勤、纪律作风和生活细节方面存在的小问题，及时进行通报并给予相应处罚。分局领导本着尊重民警、信任民警、理解民警的原则，与民警结成互助对子，相互监督，相互帮助，密切关注民警在工作和生活中的情绪波动，营造互相关爱的良好氛围，有效促进工作开展。民警执法过程中切实接受群众监督，将群众满意作为第一标准，带着对人民群众的深厚感情执法。在工作中深入群众，帮助群众解决困难，积极侦破群众关心的小事件、小案件，为人民群众提供优质高效服务。截至目前，民警在工作中获取案件线索70余条，化解矛盾纠纷60余件，解决群众困难140余件，大大提高了群众的安全感、满意度。