省海河局党委书记张忠为全体党员讲“两学一做”学习教育专题党课

      5月24日，省海河局召开“两学一做”学习教育专题党课。局党委书记张忠以“弘扬海河文化、营造和谐氛围、做四讲四有合格党员”为题，为全体党员讲党课。 

　　张忠从“海河文化的由来、海河文化在实践中的锤炼和升华、如何营造文明和谐氛围、干事创业做四讲四有合格党员”四个方面，通过解读习近平总书记的系列重要论述以及中外历史和现实生活中的一些鲜活事例，由表及里、由浅入深，为大家上了一堂思想深刻、内涵丰富的党课。 

　　张忠指出，海河文化是辉煌50年海河人传统精神的沉淀和积累，省海河局经过50多年的改革发展，一代又一代海河人以坚韧不拔的精神，扎根这片热土，为流域水利发展贡献了青春和力量。50年来，海河局在不断改革发展中，逐渐形成了为全体职工所认同、所遵守、带有本单位特色的价值观念，通过汲取历史的营养，不断凝练、传承、创新了海河文化，2012年局党委总结提出了建设并弘扬“风清气正、文明和谐、干事创业”的海河文化理念，海河文化与“献身、负责、求实”的水利行业精神一道，共同激励着海河人献身水利事业，海河文化一直是海河人的价值追求和取向，伴随着海河局的发展和成长。 

　　张忠指出，2012年局新一届党委班子成立后，逐渐建成一个“承前启后、继往开来、团结协调、勇于担当”的领导班子，在领导层形成了“风清气正”的局面；2013年局党委提出了“加强四个能力建设和实现三个转变”的总体发展思路，即“加强队伍建设，改进工作作风，提高履职能力；发挥流域机构作用，提升为流域水利发展提供优质服务的能力；推动流域现代水网建设，提高水资源调配能力；抓好流域内重点工程建设，提高流域防洪减灾能力”和实现“思想观念、工作作风、精神状态的转变”。通过近几年的12名处级、14名科级干部的提拔任用和两次技术岗位竞聘，进一步优化了干部队伍和人才队伍，调动了干部职工的积极性，打造了一支团结协调、勇于担当、敢打硬仗的干部人才队伍。通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，全体党员的理想信念更加牢固，识大体、顾大局、甘于奉献的精神进一步凸显。通过省级文明单位创建活动，进一步构建了海河文化持久发展的运行机制。在工程建设、防汛抗旱、水利规划、行政执法、工程稽察、机关建设等方面也不断取得新成果，“文明和谐、干事创业”的氛围油然而生，不断发展、不断创新的海河文化在实践中得到锤炼和升华。 

　　张忠强调，营造文明和谐氛围，要正确处理好七大关系。一要处理好与上下左右部门的关系，要加强沟通、保持联系；有政治意识、大局观念；要强化执行力，克服困难、勇往直前。二要处理好与社会的关系，要尊重当地、融入主流，做到不显摆、不张扬，要承担责任、回馈社会。三要处理好领导与职工的关系，做到平等待人、相互尊重、换位思考、相互理解。四要处理好与同行、同事的关系，做到相互欣赏、互相补台、合作抱团。五要处理好角色关系，正确定位好个人角色和职责任务目标，做到到位不越位，大事讲原则、小事讲团结。六要处理好家庭关系。七要拥有和谐创业与阳光心态，要知足常乐、学会感恩、善待他人。 

　　张忠要求，要干事创业、做四讲四有合格党员。当前“两学一做”学习教育已全面展开，全体党员要认真贯彻好中央、省委和厅党组的部署要求。一要准确把握好“基础在学、关键在做”的要求。坚持知行合一、以学促做，明白学什么、做什么。要逐条逐句通读党章，学习《自律准则》和《处分条例》，学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要批示精神和新时期治水方针。自觉做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，自觉落实“同业对标、争先进位”和“法治学习年”活动的各项要求，在推动落实“加强四个能力建设”和“实现三个转变”的总体发展思路中当标兵、做模范，强素质、树形象。二要“带着问题学、针对问题改”。坚持问题导向，列出问题清单，明白改什么，着力解决在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端五个方面的突出问题。三要坚持“边学边改、即知即改、立行立改”。作出整改承诺，主动进行整改，自觉接受组织和群众监督。 

　　通过开展“两学一做”学习教育，进一步培育和弘扬海河文化，坚定海河人的文化自信，把更基本、更深沉、更持久的文化自信的力量渗透到海河人的思想中去，努力实现“四个进一步”：进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气干事创业氛围，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。