滨州“三八”系列活动助推“富强滨州”建设

滨州市总在全市女职工中开展以“踏时代节拍·展女工风采”为主题的庆“三八”系列活动，旨在组织动员全市广大女职工解放思想、强化担当、奋发有为、勇于追梦，踏上“富强滨州”建设新征程。

活动丰富多彩，不但评选表彰近三年来全市女职工先进集体和个人及女职工优秀工作者、参加由全总组织开展的第七届“书香三八”读书征文、女职工维权行动月、对市直单位女职工进行健康体检，还有继续学习《女职工劳动保护特别规定》，宣传贯彻我省新颁布的《山东省女职工劳动保护办法》，各地结合实际，制定活动方案，细化活动内容，整合资源力量，可集中组织法律知识讲座、法律知识竞赛等形式多样的普法宣传活动。今年将继续开展《山东省总工会女职工心理健康公益巡讲活动》，课程包括“党的十九大精神、工会十七大精神、传承良好家风、国学知识、法律法规知识、社交礼仪、子女教育等内容；组织走基层、摸真情《女职工权益保障情况》专题调研活动，全面了解在二孩政策下各县区（市）《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况。

市总要求各基层工会结合本单位实际组织女职工开展形式多样、丰富多彩的素质提升、技能大赛、读书演讲、才艺展示、趣味运动会等活动，增强女职工的凝聚力和向心力，激发女职工干事创业的热情，紧扣美好生活向往，大力提升女职工的获得感、幸福感、安全感。

要求广大女职工深入学习山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会文件，通过文体培训、演讲比赛、技能竞赛、劳动竞赛、创新竞赛等各种活动，激励广大女职工在各自的工作岗位上展风采、建新功，以强烈的责任担当，过硬的能力本领，在多姿多彩的实践创造中勇挑重担，为推动“民富市强”建设贡献力量。

3月份在全市开展以“促进工作场所性别平等，依法维护女职工权益” 为主题的女职工维权行动月活动。重点宣传《山东省女职工劳动保护办法》、全总编写的《促进工作场所性别平等指导手册》、女职工权益保护相关法律法规，提高《办法》和《指导手册》在职工中和社会上的知晓率、影响力。开展“合法权益我知晓——女职工权益保护知识答卷”活动，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力。推动女职工专项集体合同工作规范化建设。针对组织集体合同在第一季度到期的和尚未开展集体协商的企业开展签订“1+3”集体合同，力促将《办法》、性别平等内容纳入集体合同和女职工专项集体合同。（赵淑美）