从白手起家到“三连冠”——烟台开发区气象局地方考核工作回眸

10.03.2017  14:34
        新春伊始,烟台开发区工委在行政中心礼堂举行仪式,隆重表彰2016年度全区考核工作“先进集体”。开发区气象局以派驻单位第一名的成绩荣登全区最高领奖台,实现自纳入考核以来连续第三次获此殊荣。
  问鼎“三连冠”,忆来路,惜今日,启新程。
  昨夜西风凋碧树
  烟台开发区是1984年经国务院批准成立的14个国家级经济开发区之一,目前综合实力稳居全国前六名。从破败的荒滩到现代化经济中心,三十年的崛起之路锻造了创新高效的作风,也催生了愈加精细严格的考核体系。
  开发区的考核历来以类别多、内容细、要求高、时效紧、考核严闻名。开发区气象局从2014年起正式被纳入全区考核体系。身临其境果然“名不虚传”:
  ——不仅有考评办总体考核,还有协同部门独立考核;
  ——不仅有综合项目考核,还有多个单项考核;
  ——不仅有公共指标,还有针对不同单位的分类指标;
  ——不仅要提报材料,还要接受现场考评;
  ——不仅有年终集中考评,还有每月、1-6月、1-9月分段考评。
  这对于当时刚刚成立几个月的气象局来说是鞭策和鼓励,更是挑战和考验。
  衣带渐宽终不悔
  没有成熟的经验可借鉴,没有现成的模式可参考。有的,只是一个坚定的信念:“将地方考核的巨大压力变成干事创业的强大动力”。
  如此的信念使得“地方考核”与“日常工作”变得关系和谐。不再是“两张皮”,也不再是为了考核而考核,而是目标一致,步调一致:以考核事项为引领,更好的明确工作方向,谋划工作思路,提升工作能力;以日常工作为根基,更多的在考核中渗透和彰显行业特色、职业优势、专业特长。
  于是,“紧箍咒”变成了“启明星”,高高在上变成了落地生根,硬性指标变成了工作常态。
  如此的信念催生了“三意工作法”:沟通学习有诚意,现场考核有新意,构思落实有创意。
  ——考核事项涉及诸多部门,均须一一对接,考核文件点多面广,均须熟读深思。无诚意何以达成。
  ——现场考核是考核工作的“重头戏”,一年三次,每次历时两周。每逢此时,考评办会同各协同部门全员无休不间断完成对全区近60余个部门单位的现场考评。如何使其在如此紧锣密鼓的高强度工作中眼前一亮、心头一震?非新意无以实现。
  ——考核事项很多时候如高考作文,统一命题、限定范围,却提倡个性、期待创新。尤其像气象部门这般人员较少,业务性较强的垂直单位,为条款细则所缚则乏善可陈,太新奇时尚又显好高骛远。如何与单位现状结合、与工作实际结合,扬长避短、进退自如,着实要在创意上下一番功夫。
  经过认真研读学习考核材料,主动走访对接相关部门,2014年6月,全区政府社会责任现场考评,开发区气象局迎来“首秀”。
  “首次纳入考核”、“新成立单位”、“垂直双管”——考评办主管领导点名要亲自来“看一看”。
  等到看完气象局精心构思制作的PPT,考评办车万欣主任说:“一来的时候听你们说做了个PPT,我真是头大。因为以前遇到过一些单位也做过PPT,但都是用的单位工作汇报的PPT,我们需要考核的事项很难明确体现。像气象局这样专门为考核做一个PPT的,还从来没有过。尤其是这个PPT做的条理很清晰,内容生动丰富,我们考核起来方便直观,非常好!实在没想到!应该让更多的部门单位都来看一看、学一学,尤其是面向区直部门值得好好推介宣传。
  当月下发的考核通报,气象局得到通报表扬。
  “开门红”,肯定了思路,坚定了方向,奠定了信心。
  一鼓作气,2014年终考核,一举获得“先进集体”及两个单项考核第一;2015年克服了人员紧张、考核事项调整多、不利因素增多等诸多困难,再次获得“先进集体”;2016年更是以总分第一名的成绩实现“先进集体”三连冠。
  长风破浪会有时
  白手起家已三载,有心人,天不负,披肝沥胆,香自来。
  在省市局党组的指导帮助下,在工委管委的鼓励关怀下,经过三年多的发展,开发区气象局已经初步探索建立了适应经济新区经济社会和民生发展要求的气象保障服务体系。
  ——以重要天气报告、天气周报、降水通报、专项预报、应急预报、预警信息等为主要内容,
  ——以传真、办公网、短信、手机客户端、新一代电子显示屏等为依托载体,
  ——以面向决策和面向海洋为重点领域,
  ——以全区各级各部门领导及相关人员等为覆盖对象。
  工委应急办正式以《烟台开发区倾力打造覆盖广、效果好的气象预警体系》为题,从“渠道宽”、“覆盖广”、“创新多”、“效果好”等四个方面,向山东省政府应急办报送开发区气象局打造直通式气象服务体系的典型做法。
  开发区气象局的“创业史”,亦是“考核史”。感激时代和机遇赋予这份荣幸,让“考核”这一开发区特色与气象局的建立发展一路同行,唇齿相依。
  三年的考核之路并不漫长,却见证了开发区气象局从无到有的新生之路。面对成绩,丝毫未敢欣喜,因为比欣喜更多的是一路走来跌跌撞撞,披荆斩棘,甘苦自知;面对荣誉,丝毫未敢松懈,因为面对考核始终是心存敬畏,战战兢兢,如履薄冰。
  考核,不仅是在考量分数,更是在考量态度、意志、素养;考核,不仅是与其他单位比上下,更是与自身的心胸、境界、智慧决高低。
  2017,新一轮的考核号角已经吹响。
  长风起,大浪淘沙,气象人,出发。(娄笑萍 姜茹茵 伯玥)

  责任编辑:Z12
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