推进关爱民警行动 创新交通管理工作 烟台高速交警打造示范标杆队伍

近年来，山东省烟台市公安局高速公路交警支队以“率先走在前列、打造示范标杆”为目标，积极探索队伍管理新机制，不断创新交通管理工作，确保了辖区高速公路平安畅通。 　　

探索队伍管理新机制 　　

自2013年组建以来，烟台高速交警支队以“队伍强则事业兴”的理念，探索队伍管理新机制，创新从优待警新模式，他们打破原有行政机构设置，将部门责任分工细化，进一步贴近警务实战要求。在全省首创大区域勤务管理新模式，组建首支高速公路机动大队，下放机关警力充实一线，通过开展延时、错时查车，实现辖区执勤执法无缝隙、全覆盖。同时，烟台高速交警支队推行精细化管理模式，出台规章制度和考核办法，建立健全“队伍分析研判与风险防控”“‘红线’提示预警”“队伍监督管理”三大机制，细分对象、细分职能、细分岗位，做到事事处处有标准、方方面面有章法。他们还将快乐工作、幸福生活作为提升队伍凝聚力的保障，对基层执法办案场所进行全面改造，成立工会委员会、民警委员会，推进关爱民警行动，畅通沟通渠道，倾听基层声音，解决实际困难。 　　

创新辖区交通管理工作 　　

烟台高速交警支队以专项行动为基础、警务革新为助力、科技手法为支撑，先后组织开展了“严格执行高速条例，严查严重违法行为”“大型车辆违法占道行为集中整治”等专项行动。工作中，他们抓典型示范促进区域平衡发展，抓领导责任促进整治全力推进，抓统一行动促进战斗力持续不减，抓三点一线促进路面管控升级，抓督导考核促进工作措施落实，“五位一体”的专项整治策略成效初显。他们积极进行警务革新，集结高速交警、公路部门、客运稽查、高速公路经营单位四方力量，信息共享、联合执法。探索实践“视频巡逻、卡口拦截、现场布控”新型勤务模式，依托卡口布控系统，实现对重点车辆的动态、实时、联动监管，确保违法不出高速。构建值班接警、视频监控、情报研判、指挥调度“四位一体”的合成作战平台，打破静态值守模式，实现视频巡逻与路面管控无缝对接。在发展“公路交通安全防控体系”工作思路的指导下，他们先后投资约1.2亿元，加强卡口功能建设，基础版智能交通安全管理平台与总队平台实现无缝对接。 　　

全力守护群众平安 　　

烟台高速交警支队创建了全省首家“高速公路应急救援站”，开展应急救援处置流程培训，提升民警现场施救能力。他们设立“交通事故法律援助工作站”，及时化解各类事故纠纷，维护事故当事人的合法权益，确保了事故处理零投诉。他们开通紧急救援“绿色通道”，与时间赛跑，为群众护航。“受理一站化、流程标准化、过程人性化”的服务理念，赢得广泛赞誉。

（王国良 许静）