“用工荒”成世界性难题 澳洲企业年薪30万挖焊工

23.04.2015  11:47

  困扰制造业的“用工荒”问题如今已经成为世界性难题。日前,澳大利亚多家企业来青岛招聘高级技工,并且开出了年薪30万元的优厚条件。记者调查岛城多家劳务外派公司了解到,日本、韩国、新加坡等多个周边国家都遇到了用工荒问题,并且都高薪聘请中国高级技术人才。高端劳务如今正成为青岛劳务外派的主流。

  表现优异还有移民机会

  日前,澳大利亚高端劳务项目说明会在青岛举办,来自澳大利亚屠宰场、矿场等多家企业现场举办招聘会,希望能在青岛招聘到合适的技术工人。这些企业开出的条件也十分优厚,来自阿德莱德附近的某屠宰企业招聘的技术工人月收入折合人民币3万元,全年总收入折合人民币约30万元左右。除了在薪酬上十分优厚之外,该企业还提供住宿以及承诺家人也可跟随前往澳大利亚,并且明确表示工作表现优异可以雇主申请担保移民。

  2007年2月,来自西安的吴斌由青岛辛迪加国际公司派往澳大利亚从事电焊工作,在昆士兰州布里斯班钢结构厂工作,月薪税后5000多澳元。 “澳元以前不贬值时,我一年税后拿到人民币30多万元,如今贬值,兑换的人民币虽然少了点,但长年在那边生活,当地物价也下调了,整体并没有减少。 ”吴斌告诉记者,自己已经在澳大利亚购买了住房和豪车,并且把妻子和女儿也一起接到了澳大利亚。如今,吴斌的女儿已经被斯坦福大学录取,准备前往美国求学。

  青岛辛迪加国际公司总经理陈玉亮介绍,公司一直开拓周边国家的高端市场。 2014年10月份,公司与澳大利亚南部最大的肉类加工集团签订合作协议,启动了“澳大利亚457劳动合约项目”,合约有效期三年,每年输送人数150人,该项目为全家项目,工作满四年雇主担保申请绿卡,家庭年收入在9-12万澳币。

  大型制造企业急需人才

  周边国家企业高薪来青揽才的背后是这些国家正在面临的“用工荒”现实。陈玉亮介绍,外国很多大型制造业企业也存在用工荒现象,尽管很多企业已经实现了高度的机械化,但机器也需要人的操作才能正常运转,国外很多大型制造业企业都十分需要这样的人才。

  除了制造业外,国外一些大型服务业对中国员工的需求也迅速增加。以旅游业为例,日本、韩国、迪拜及欧洲一些国家近年来对中国员工的需求也在与日俱增。山东朝日国际经济技术有限公司马风强告诉记者,随着环球邮轮在中国的兴起,其对中国员工的需求也越来越大。此外,还有一些与旅游相关行业例如酒店、商业、餐饮等对中国员工的需求量也很大,因为中国员工可以消除中国游客到当地游玩时遇到的语言障碍,让消费、游览活动进行得更加顺畅。

  本科生成劳务输出主力

  近年来,高端劳务逐渐取代中低端劳务占据青岛劳务外派的主要市场。此前外国餐饮企业主要招聘洗碗工、清洁工等岗位,但是现在更需要厨师、营销等职位,这些岗位对个人素质都有较高的要求。但现在大学本科毕业生日渐成为劳务输出的重要力量,他们所从事的主要是高端劳务,主要集中在酒店管理、邮轮、IT、教育等领域,主要表现为收入高,对专业技能要求高。以邮轮产业为例,邮轮一般是在不同的国家之间航行,因此需要来自不同国家的工作人员服务,邮轮上的月收入从5000元至30000元不等。

  “表现得最明显的是对人才的个人素质要求越来越高。 ”马风强告诉记者,我们公司主要做对日本和新加坡的出国劳务,但这两年明显感觉到国外用工企业对高级人才的需求量在加大,例如此前国外餐饮业主要招聘清洁工、洗碗工等,这类工作对人的体力要求高,虽然收入较高但却很辛苦。但现在在招聘的时候明显更加注重应聘者的个人素质。另外现在参与劳务输出的人群也转向高学历人群。很多大学本科毕业生通过劳务输出到外国工作。

  青岛市商务局最新统计数据显示,截至2015年3月底,青岛市对外劳务合作企业外派劳务人员共计2.369万人,其中日本占90%。记者采访获悉,受澳大利亚、日本等用工短缺影响,我市劳务输出呈现升温趋势。其中高端劳务呈上升趋势。

  相关人物

  青岛小伙李涛:

  乘国际邮轮绕地球七圈

  洛杉矶、休斯敦、拉斯韦加斯、悉尼、开罗、米兰、伦敦……青岛小伙李涛的职业轨迹伴随着这样一大串令人羡慕的足迹。作为青岛为数不多的在国际邮轮上工作的人,李涛的生活光鲜而靓丽。当年的邮轮早餐主管已经成为国际第一大邮轮公司皇家加勒比岸上观光部部门经理。他走了一条与同龄人截然不同的成长道路,也收获了生活带来的同龄人难以企及的回报。

  “你想要干什么工作?”第一次登上国际邮轮,李涛的老板就向他提出了这个问题。初生牛犊不怕虎的李涛回答:“我想要干邮轮厨房所有的工作。”霸气的回答也让外国老板对这位来自中国的小伙子刮目相看。李涛的第一份工作是厨房助理,负责邮轮上四千多位客户的早餐。 “别看早餐比较简单,但同时负责3000人的早餐一点也不容易。 ”提起自己在邮轮上的第一份工作,李涛感慨良多。他至今还记得自己刚去的时候被主管分配到煎鸡蛋的工作。最多的时候,李涛要一次同时在十口锅上煎20个鸡蛋,在十个并排的煎锅前,李涛几乎是刚把第十口锅的鸡蛋放好,第一口锅的鸡蛋就已经煎好了。一早上下来,煎上千个鸡蛋不在话下。

  如果说技术上的问题还可以通过练习解决,对于李涛来说,更大的挑战在于如何跟来自世界各地的游客交流。虽说一直对英语很自信,但面对不同口音、不同语言习惯的客人,李涛感受到了前所未有的挑战。李涛告诉记者,邮轮上的客人来自世界各地,每个地方都有不同的俚语,而这些客人在与服务员交流的时候习惯性地使用当地俚语。有一次,一位来自澳大利亚的客人告诉李涛自己想要一杯(WHITE COFFEE),李涛此前从未听说过白咖啡。经过向同事请教才知道白咖啡在澳大利亚指的就是加牛奶的咖啡。从此以后,李涛开始注意学习各地俚语,同时也自学了法、德、意等多个国家的语言。

  勤奋好学的李涛很快就从餐厅助理升至餐厅主管,负责整个餐厅的管理运行。去年,李涛被加勒比皇家邮轮公司派回中国担任中国区域旅游部门经理,负责中国区域业务拓展,正式从一线岗位调至管理岗位。那个对老板说“我想干一切工作”的李涛正朝着他的方向越走越近。迄今为止,李涛的足迹已经遍布世界上30多个国家,航程可以绕地球七圈。记者李沛