智联招聘发布白领跳槽指数报告 90后是跳槽主力军

　　一般来说，春节过后各地都会迎来一个白领跳槽的高峰时期，智联招聘最近发布的一份白领跳槽指数报告显示，全国各地的不少白领们已经开始更新简历。该调查称，济南有半数白领已经为跳槽行动起来。不过从全国来看，济南白领的跳槽意愿是比较低的，在32个受访城市中排21位。

　　济南收回512份问卷，一成白领已跳槽

　　智联招聘所做的白领跳槽指数报告在全国共收回有效问卷20998份，其中济南收回有效问卷512份。

　　过完春节，春季为啥会成为白领跳槽旺季?智联招聘相关人士说，一方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖;另一方面，长假过后，白领们自己的想法和实际情况或许产生了一定的变化，促使白领们重新投入到招聘市场中去。

　　济南这512份问卷显示，有11.9%的白领开始办理离职、入职手续，超过一半的白领已开始行动起来，暂时只有想法、还没有行动的白领占比为30.1%，肯定不会跳槽的比例仅为5.7%，才29人。“这与白领们对自己2016年的事业发展信心程度不高有一定关系，都希望早些采取行动，选择更好的机会和岗位。”该人士介绍。

　　该调查显示，与2014年春季及2015年春秋两季的调查结果相比，2016年春季，济南白领的跳槽意愿更加强烈，已经开始行动寻找新工作的白领比例大大增加。

　　济南白领跳槽意愿较低，90后是跳槽主力军

　　虽然济南有不少白领已经跳槽或者为跳槽做着准备，但是和北京等城市相比，济南白领的跳槽意愿还是比较低的，在受访的32个城市中，排名第21位。

　　调查称，从城市活跃度上来看，北京、上海、广州等传统一线城市白领的跳槽实际行动比例较高，而南京、厦门、重庆、贵阳、天津、佛山、无锡等大城市的白领跳槽热情也不减。据分析，白领的跳槽实际行动比例，从一定程度上反映了这些城市的职位流动较为频繁，经济发展充满活力。相对来说，长沙、昆明、石家庄等城市的白领跳槽的实际行动比例略低。

　　与事业信心指数相反，90后的事业信心指数最低，但对跳槽的热情程度最高。该调查称，随着越来越多的90后进入职场，90后对职场的流动贡献最大，已经有跳槽实际行动(包含正在办理入职、离职手续和已经更新简历)的比例已经高达74.8%，80后白领中已经有跳槽实际行动的比例也超过了七成。相对来说，60后和70后中已经有跳槽行动的比例较低，分别为63.3%和68.1%。

　　白领选择跳槽最看重薪水

　　调查显示，2016年济南白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，福利待遇和职位晋升受限也是白领跳槽考虑的重要因素。对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中，而选择一个发展前景比较明朗的企业，也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说，企业发展顺利，盈利状况良好，才能提供具有竞争力的薪酬水平，吸引到优秀的人才。

　　智联招聘人力资源专家认为，每个人的职业成长，有赖于自身的努力和进取，同时也会受到经济大环境和行业发展状况，甚至是所在企业发展情况的影响。在职场江湖中摸爬滚打的白领们，在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，而不要因暂时的薪酬水平而一时头脑发热，盲目“奋不顾身”地投入到新工作中。同时，白领也要对自身的工作经验、技能、兴趣、爱好，目前所处的状态以及未来的职业规划等多方面的因素作综合的考量，从而做出对自己来说最合适的决定。而了解整体招聘市场的动态，也有利于白领们加深对自身状况的认识和了解，从而做出更好的职业安排。

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　　房地产行业白领最想跳槽

　　智联招聘发布的报告显示，从不同行业来看，房地产、建筑业和能源、矿产、环保行业的白领中，已有跳槽实际行动的比例最高，其次是汽车、生产、加工、制造行业，IT、通信、电子、互联网和贸易、批发、零售、租赁行业。

　　据介绍，跳槽实际行动比例最高的房地产和能源行业，主要是因为行业的发展前景不太乐观，虽然一线城市的房地产市场仍然非常繁荣，但从全国范围来看，整体的发展势头明显下降，已经需要政府从政策层面给予房地产市场多方面的刺激，帮助“去库存”。而能源行业受到全球经济不景气的影响，产量过剩，发展受挫。政府、非盈利机构和文体教育、工艺美术行业，白领中有跳槽实际行动的比例较低。

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