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    今年以来，济南市长清区纪委派驻四组紧紧围绕全区党风廉政建设整体工作部署，结合驻在部门工作实际，忠实履行监督执纪问责职责，“四注重”抓好日常监督，强化任务落实 ，取得显著成效。

    发现问题重约谈。结合党风廉政建设工作的新形势、新要求、新任务对部门班子成员讲政策，以实际案例提醒教育他们，同时指出存在的问题和不足并限期加以整改；与联合部门分别进行了座谈，及时掌握部门工作情况并对部门存在的问题，依据党风廉政建设有关规定，研究探索解决问题的方式方法，使各项工作得到了较好的落实。今年对重要部门、重点岗位人员实施监督约谈3人。

    核查线索重细节。紧扣六大纪律，强化纪律审查，认真查办领导交办的信访问题，进一步发现驻在部门党风廉政建设中存在的问题及薄弱环节，督促驻在部门加强整改，健全完善相关制度，推动驻在部门党风廉政建设和信访稳定工作有力落实。今年以来，共初核问题线索5件，已办结2件，正在办理3件，其中，给予党纪处分1人，诫勉谈话4人，提醒谈话1人。

    廉政档案重完善。加强对科级干部的管理，充实完善科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门科级以上干部基本情况，对监督部门副科级以上干部的廉政档案进行重新登记整理，归档备案，统一管理。

    日常监督重审核。认真履行监督执纪职责，对驻在部门报送的35份重要事项报告进行认真审核、备案，对2个部门报送的疑似不合规的三重一大报告进行了制止，提醒部门一定要严格按照相关规定办理；为69人出具党风廉政情况评价，列席参加政府常务会议1次;对驻在部门落实中央“八项规定”精神和节假日领导值班情况进行监督检查。（董桂欣 景建新 郑兆芹 王洁）