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    严禁公车私用、严禁工作日期间饮酒、严禁脱岗和串岗、严禁工作服务态度生硬懈怠，发现一起处理一起……济南市章丘区枣园街道把“强作风树形象、打造效能机关、提升办事职能”作为干部作风建设的重要一环，形成了“精心谋事、抢先干事、干净处事”的浓厚氛围。

    该街道虚心接受社会各界的监督，真正从源头上彻底杜绝“门难进脸难看、话难听事难办”的不良倾向，在机关中大力推行“微笑服务从我做起”，“首问责任人”必须耐心倾听来机关办事群众的合理诉求，在第一时间给群众作出答复，按照“能办到的这就办、难度大的定期限”的原则，务求做到以理服人、群众满意。为加强与基层的紧密联系，该街道落实党政领导干部问责制规定，促使领导干部立足实际，深入基层，成为做群众工作的模范、做“工作在一线”的模范。要求每名领导干部每月到联系点工作不少于5天，记好《民生日记》和《包片工作日志》，通过党工委扩大会及时反馈民生信息，落实民生保障措施。