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　　今年以来，济南市长清区委深入开展“作风建设年”活动，牢固树立“抓作风就是抓环境，抓作风就是抓队伍，抓作风就是抓发展”的观念，通过在全区倡导发扬10种作风，以干部作风的大转变来赢得发展、赢得民心，靠优良过硬的作风抓落实促发展，取得明显成效。

　　要发扬狠抓具体的作风。作风是好是坏最终体现在抓落实的具体行动上，抓不抓落实、抓得具体不具体是作风好坏的分水岭。狠抓具体的关键就是要践行“现场工作法”。首先，领导干部要多往指挥部跑、多往项目现场跑，做到领导多在现场指挥、干部多在现场工作、情况多在现场掌握、成果多在现场创造。第二，机关干部要多到一线去、多到企业去。特别是开发区、经信、发改、建委、街镇等部门的同志要积极投身到项目建设大会战中，在服务项目建设中、在服务企业发展中发挥自己的专长，展示风采、建功立业。第三，年轻同志和村居干部要多往田间地头走、多到村居前线走。积极参与到社区建设、城中村改造、环境整治、党的建设等具体工作中去，在基层实践中积累经验、增长才干。只有各级干部都冲在现场、干在现场、扑在现场，才能真正一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、层层落实的良好局面。

　　要发扬担当作为的作风。就是敢讲、敢抓、敢拼、敢干，自觉地承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。具体来讲：一要爱岗敬业。对待岗位要懂得珍惜、心怀感恩，像珍惜家庭一样珍惜自己的岗位。二要迎难而上。任其职尽其责、在其位谋其政。遇到困难不上推下卸，遇到风险勇于靠前，出了问题敢于承担责任，敢抓敢管、敢做敢为，不求安求稳、不患得患失。三要务求实效。就是要以“把事办成”为目的，正确履行职责、有效履行职责，不虎头蛇尾、不有始无终，通过掌握科学的工作方法来推进工作，善于抓全局、抓长远、抓重点、抓亮点、抓统筹、抓矛盾、抓特色、抓干部，把工作当作学问去研究，成为行家里手，确保取得实效。

　　要发扬马上就办的作风。 “马上就办”强调的是高标准、严要求、快节奏、高效率, 核心是“办”，关键是“快”，落脚是“成”，说办就办、办就办好，不讲空话、不谈条件、不找理由，是一种“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感, 体现了对待工作的态度、速度、力度和温度。事实证明，同样的困难、同等的机遇，干与不干不一样，早干晚干不一样，快干慢干不一样，要让“马上就办”四个字成为全区上下的行动自觉。

　　要发扬锐意创新的作风。创新是发展的动力和源泉。要实现跨越发展，必须冲破一切制约科学发展的思想束缚，革除一切不符合科学发展的陈旧观念，改变一切阻碍科学发展的做法和弊端。一要创新发展思路。在实践中真正用党的十九大精神武装头脑、统揽全局，不断研究新情况、总结新经验、探索新规律，只要有可能，就要大胆闯、大胆试、大胆干。二要创新机制办法。过时的要废止，不全的要完善，特别是当前长清区发展中面临的土地制约、资金制约、招商制约、人才制约、政策制约等难题，必须向创新要办法、要空间。三要创新领导方法。按照“一线考察法”进一步完善目标体系和考核激励机制，按照争先进位的要求，奖勤罚懒，奖优罚劣，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。区委、区政府给想干事的人以机会、能干事的人以平台、干成事的人以荣誉、不干事的人以危机。

　　要发扬追求卓越的作风。 “工匠精神”实质就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、锲而不舍的执着精神、耐住寂寞的奉献精神，代表着一种情怀、一种执著、一份坚守、一份责任。领导干部应在发展的浪潮中承担起时代赋予的历史使命，把“工匠精神”融入干事创业、责任担当、信念追求当中。一要争创一流。做到不管在什么岗位、做任何工作，都要树立更高的标杆追求，坚决摒弃“甘居中游”的心态，坚决摒弃得过且过的陋习，以争创一流的信念、决心和勇气做到“最好”。二要精益求精。用“工匠精神”把工作做精、做细、做出境界，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细，凡事力求“零差错、最完美”。三要坚守执着。以信念和激情为支撑，执着于所从事的事业，始终如一地热情饱满、干在其中、乐在其中，时刻保持对理想的追求和事业的热爱。

　　要发扬实事求是的作风。研究事物发展规律，找出周围事物的内部联系，作为工作向导。一是要在“求真”上下功夫。把调查研究作为必修课、基本功，把客观存在的事实搞清楚，在这个基础上找出能够解决实际问题、符合群众利益、符合工作实际的办法来。二是要在“务实”上下功夫。说实话、报实数、办实事、出实招、求实效，杜绝做表面文章，杜绝报喜不报忧，杜绝瞒报不报谎报，杜绝经验主义，始终遵循事物发展的基本规律，一步一个脚印，认真实践，踏实做事。

　　要发扬团结至上的作风。没有团结就没有一切。一是团结就要搭好班子、同频共振。钢一样的领导班子能带出铁一样的队伍。一个好的领导班子，就是要具备整体合力，每名班子成员都发挥出作用、各尽其职，才能带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。二是团结就要统一目标、同向同行。共同的事业、共同的使命、共同的目标将我们凝聚到一起。每个人都要把思想和行动统一到省委、市委对长清发展的希望和要求上来，统一到全区的决策部署和战略布局上来，统一到确定的各项目标任务上来。三是团结就要上下齐心、同心同德。每名干部、每名同志、每名群众都要心系长清、热爱长清，以奉献发展为乐、以影响发展为痛，有利于长清发展的事多做，不利于长清发展的事坚决不做。

　　要发扬亲民为民的作风。首先把群众的利益放在首位，“为民靠民不扰民”“不与民争利”等群众工作法为我们指明了亲民为民的方向。一是要学会深入群众，始终怀着深厚感情到最基层的地方和最基层的群众面对面交心交谈，走乡间小道，蹲田间地头，知百姓冷暖，真正和百姓打成一片，成为群众的贴心人，带着感情贴近基层才能赢得群众“点赞”，才会给你掏出心窝子。二是要学会温暖群众，特别是在做群众工作的时候少一点官气、多一点朴实，少一点造作、多一点真情，“良言一句三冬暖，伤人一语六月寒”，只要我们真心投入、真情付出、真诚相待，就一定会赢得群众的理解和支持。三是要学会普惠群众，人民群众最讲实际，都是从身边一件件看得见、摸得着的具体小事上来评价党和政府，来衡量干部作风。要从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起，只要是我们承诺过的就必须给群众一个负责任的交待，决不能打折扣，更不能打白条。

　　要发扬身先士卒的作风。一个党员是一面旗帜，一个干部就是一个标杆，一个党组织就是一个堡垒，作风建设必须发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干示范作用、党组织的战斗堡垒作用。要以身作则、亲力亲为，要求一般干部做到的，领导干部要首先做到，要求下属单位和基层做到的，上级党委、上级部门要首先做到，带头践行党的宗旨、带头维护党的权威、带头执行上级决定、带头务实真抓实干、带头自律廉洁奉公、带头落实区委区政府安排部署的各项工作任务，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部队伍。

　　要发扬艰苦奋斗的作风。幸福是奋斗出来的。艰苦奋斗是我们党的“传家宝”。党的历史就是一部艰苦奋斗的历史，提倡艰苦奋斗并不是反对人民群众生活水平的提高，也不是反对逐步改善各级干部的工作生活条件，而是要保持一种革命精神、一种勤俭作风、一种忧患意识，无论何时都要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，身体力行做廉洁从政的模范。　（作者：济南市长清区委书记 王勤光）