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    今年以来，山东省济南市中区纪委派驻舜玉路街道纪工委落实全面从严治党要求，转变思维方式和工作方式，在线索处置、纪律审查、执纪问责等各环节，坚持把纪律和规矩挺在前面，打好监督执纪组合拳。

    咬耳扯袖，及时谈话。突出重点常态谈，聚焦一把手、分管负责人等重点岗位开展定向谈话。今年以来，舜玉路街道纪工委分别与五位分管领导进行安全生产、城市管理、社事民生等方面谈话。注重“谈逢其时”，抓住干部调整、重要节日等关键时间节点实施谈话，今年对调整到重要岗位的3名科级干部及时开展任前廉政谈话。发现问题及时谈，今年开展诫勉谈话2人次。同时，为1名党员澄清信访问题。

    动辄则就，严明纪律。落实抓早抓小的要求，从算“总账”向算“小账”转变，坚持露头就打、一寸不让。提醒人们在三公经费使用等方面严格按规定执行，不能心存侥幸心理。注重释放执纪更严的信号，及时将上级纪委发布的典型案例进行传达，使纪律处分条例等相关规定深入人心。加大追责问责力度。专门就街道各科室和各社区负责人员的主体责任落实情况进行监督问责。

    持续加压，惩前毖后。对反映强烈问题动真格，结合“两学一做”学习教育，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，公布举报电话，欢迎群众提供问题线索。改进方式提升实效，严格按照五类标准进行线索处置，改进执纪审理工作，以查清主要违纪事实为重点，提升纪律审查效率。（完）