相关阅读

    今年以来，济南高新区纪工委以“教育常态化、程序细致化、管理规范化”推动执纪审查安全工作落细落实。截止目前，全区共处置问题线索83件，谈话函询13件，立案39件，结案26件，给予党政纪处分26人，均未出现安全事故，实现了执纪审查“零事故”目标。

    教育常态化，绷紧思想弦。坚持教育在先，牢固树立安全是办案的底线，及时传达上级执纪审查安全工作文件精神，通报相关典型案例，筑牢思想防线；强化案前安全教育，在办理案件之前，严格规范谈话审批流程，重点强调办案纪律、办案安全，并要求办案人员针对被审查对象的情况制定安全防范措施，做到依纪依法安全文明办案。

    程序细致化，拧紧安全阀。进一步强化各项办案纪律和程序，明确纪委书记对纪律审查安全工作负总责；分管领导对安全工作负领导责任；纪律审查部门负责人、审查组组长是安全工作第一责任人，把执纪审查安全落实到岗、具体到人，使执纪审查工作不违规、不逾矩、不出格。

    管理规范化，拉紧防护线。进一步规范办案工作，将安全工作覆盖到谈话函询、初步核实、立案审查、审理谈话等各个环节，确保办案工作每一个步骤都有章可循，有制度可依；强化谈话室使用管理，对执纪审查过程进行“痕迹化”管理，对进入谈话室谈话的人员逐级进行审批、登记，严格依纪依规开展谈话工作。

    措施具体化，筑牢安全线。进入谈话室前，安全员对被谈话人进行安全检查，确保无安全隐患的尖锐物品在谈话室出现；教育谈话人员提高安全意识，禁止带打火机、手机等物品入谈话室；谈话前做好准备工作，针对同一问题，争取一次成功，尽量减少“走读式”谈话次数。谈话结束，还要注意做好谈话对象心理疏导，切实做好安全保障。（完）