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    为确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘，锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，济南高新区纪工委秉持“监督者更要自觉接受监督”理念，认真落实市纪委监委《关于在全市纪检监察系统开展廉政风险防范管理的工作方案》，扎实组织开展廉政风险防范排查活动。

    学深悟透。深入学习上级关于纪检监察干部违纪违法的案例通报，充分认清岗位廉政风险的危害性，提高防范“被围猎”的自觉性和主动性；深入学习市纪委监委《关于在全市纪检监察系统开展廉政风险防范管理的工作方案》，把目标任务、方法步骤和工作要求搞清楚；深入学习《监督执纪工作规则》《纪检监察机关监督执纪监察工作方法》等党纪法规，深刻领悟建立健全相互制约相互协调运行机制的必要性，系统全面掌握监督执纪监察工作规定，按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，全员参与廉政风险点排查。

    深挖细查。逐点查。采取“自己查、各室审、相互议、集体定”的方式，突出“信访举报办理、问题线索管理、监督审查调查、案件审理、涉案款物、三重一大事项”等关键环节，针对运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，按人查岗、按岗查事，逐人逐岗位逐环节排查，全面掌握第一手资料，排查覆盖率100% 。连线排。把每位同志、每个岗位，依照事情办理的流程连接成线，从事项受理入口查起，延伸到办理完毕收口，捋顺流程逐岗位逐项内容排查，明晰权力运行轨道，完成对权力运行链条的全方位排查。成面找。将个人、岗位、室、纪工委查找制定的风险防范措施编织成面，在实际工作中加以实践运用演练，重点查找岗位与岗位之间、室与室之间、领导分工之间、集体决策与执行落实等环节的连接、运转情况，切实把风险查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。

    立规定纪。对查找出的廉政风险点，逐条梳理，进行责任分解落实，按照岗位名称、廉政风险点、风险等级、防范措施、当前责任人等方面，制定了防范一览表。着眼用制度管人管事管权，进一步细化完善了书记办公会议事、理论中心组学习、党支部“三会一课”、问题线索排查、初核立案审理、“三重一大”决策、个人饮酒报备、干部请销假、绩效考核等一系列规章制度，涵盖了机关运转的全业务、全人员、全流程，从源头和机制上搭建了以积极防范为核心、以强化管理为手段的制度笼子，确保公开透明、规范高效、依规依纪履行监督执纪监察的主业主责。

    通过活动开展，高新区纪工委共查找风险点262个，制定防控举措726条。下一步计划将所有规章制度进行汇编，发至人手一本，推动内部廉政防控网全覆盖全落实。（完）