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　　日前，济南市市中区纪委监委落实上级纪委监委要求，扎实开展关爱回访活动，对近年来全区受到党纪政务（纪）处分或诫勉处理的38名在职党员干部和公职人员进行谈心谈话，及时掌握其思想动态、工作情况，并给予帮助和教育提醒，使其卸思想包袱，重燃干事创业激情。

　　近年来，市中区纪委针对处分类别专门建立受处分党员动态管理台账，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，着力加强受处分人员思想转化引导，并探索形成回访教育制度实现教育回访常态化。

　　本次专项回访前，通过逐案登记等方式，对区委换届以来受处分在职党员干部和公职人员进行摸排，确保不让任何一名受处分（处理）干部“掉队”。回访过程中，由纪委监委班子成员带队，根据干部管理权限，分别由纪委机关和派驻纪检监察部门及涉案党委、单位，通过个别谈话、走访座谈等面对面交流的方式实施回访，重点了解回访对象思想认识、问题整改、精神状态、现实表现、工作实绩等方面情况，填写《受处分处理人员回访情况登记表》，并将谈话记录、走访记录等相关内容记录归档，向其所在单位和相关组织人事部门通报情况，作为受处分人员考察考评的重要依据。

　　“我们既要当好监督执纪问责的‘裁判员’，也要当好政治生态‘护林员’，对于受处分干部不能“一处了之”，要通过做实做细关爱回访工作，教育引导受处分同志放下包袱，确保思想不滑坡、工作不撂挑，积极营造知错改错、干事创业的良好氛围。”市中区纪委监委相关负责人表示。（完）