省人社厅召开干部下基层座谈会
为贯彻落实省委“千名干部下基层”工作部署，9月21日，省人社厅召开干部下基层座谈会，为我厅参加“千名干部下基层”的工作人员送行。受省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长于富华委托，省人社厅一级巡视员李伯平出席会议，并为下基层干部作临行动员。省社保局局长亓军等22名下基层干部及相关处室单位负责同志参加会议。
李伯平传达了于富华厅长对做好服务基层工作的几点要求。他指出，选派千名干部下基层，是省委着眼工作全局、通盘考虑作出的一项重大决策部署，是解决当前我省经济社会发展突出问题、破解制约高质量发展瓶颈的重要举措，是在基层一线、困难艰苦地方和实践中考验发现培养锻炼干部的现实需要。要从政治高度来看待这项工作，无论参加乡村振兴服务队，还是企业高质量发展服务队，都要严格遵照省委制定的工作职责，坚决服从分工安排，带着使命、带着责任，深入基层、深入群众，不讲条件、不打折扣地完成好服务工作，不辜负省委和厅党组对大家的信任，不辜负服务的乡村、企业对大家的期望。
李伯平指出，下基层干部要明确职责任务，尽快完成角色的转变。要坚持党的群众路线，坚持实事求是，把服务的乡村和企业实际情况摸清摸透，切实做到扎根基层，服务基层，靠真抓实干赢得群众满意。要充分借助我们厅在人才、社会保险、公共就业、公务员管理、军转安置、劳动争议仲裁、技能鉴定等各板块的服务优势，因地制宜、对症下药，宣传好、用好我们的政策，帮助基层和企业想办法、出主意，真正为乡村振兴、企业高质量发展提供强力支持。
李伯平强调，下基层干部要严格遵守各项纪律规矩，工作上高标准、生活上低要求，要严肃政治纪律、工作纪律、生活纪律，严格按照规定职责开展工作，确保不出任何问题。要继续保持严谨细致、艰苦奋斗的工作作风，在学习、考勤、请销假、工作督查等方面，严格遵守有关规定，树立起人社干部干事创业、真抓实干、奋发有为、吃苦耐劳的良好形象。同时，厅里将全力支持下基层干部开展工作，积极协调相关部门，推动形成上下互动、多方联动的工作局面。
省军转办副主任孙杰代表下基层干部发言，表示将坚决贯彻省委动员部署会议精神，抓好学习、搞好调研、苦干实干、树好形象，在基层广阔天地担当作为，不辜负厅党组的信任和嘱托，为推动乡村振兴、助力企业发展贡献青春和力量。
