省体育局事业单位公开招聘面试公告

关于2015年省体育局事业单位公开招聘

面试工作有关情况的公告

　　根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》有关规定，现将2015年省体育局事业单位公开招聘面试工作有关情况公告如下：

　　一、面试形式

　　根据岗位性质，面试采取结构化测试、情景模拟、试讲等方式进行，总分为100分。对面试人员达不到规定比例（1:3）的岗位设定面试合格分数线60分。

　　采取结构化测试的岗位：

　　省体育训练中心餐厅运营管理、电气管理、暖通管理、给排水管理、计算机网络管理岗位，省青岛体育训练中心体育场馆管理、运动队管理、现代五项科员岗位，省运动康复研究中心信息科医生岗位，省篮球运动管理中心科研人员岗位，省体育科研中心体能训练研究岗位，省足球运动管理中心运动队科员、办公室科员岗位，省乒乓球运动管理中心办公室科员、运动队管理岗位，省体育产业发展服务中心综合业务部科员、市场开发部科员岗位，省射击自行车运动管理中心电子靶信息管理员、运动队管理岗位，省田径运动管理中心竞训科科员岗位，省游泳运动管理中心跳水队科员岗位，省棋牌运动管理中心竞赛科科员岗位。

　　采取情景模拟面试的岗位：

　　省运动康复研究中心运动医学科医生1、运动医学科医生2、物理治疗师岗位，省篮球运动管理中心队医岗位。

　　采取试讲方式面试的岗位：

　　省体育训练中心运动员文化教师1、运动员文化教师2岗位。

　　二、面试人员弃权及递补情况（附件）

　　特此公告。

　　附件：面试人员弃权递补情况一览表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山东省体育局人事处

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