踏石留印 抓铁有痕 省农林水工会倾力实施“一三五”工程

刚刚结束的省农林水工会二届二次全委会，确立2016年为省农林水工会“组织建设年”，举全会之力抓好“一三五”工程，即一个突破：工会组织建设工作要有新突破；三个重点培植：职工网上学习平台建设、职工合理化建议暨优秀创新成果征集表彰活动和“查保促”活动；五个着力抓好：着力提高依法维权水平，职代会规范化建设，工资集体协商，职工帮扶救助和农民工工作。

产业工会组织建设要有新突破。按照省总要求，依托各市农业、林业、水利行政主管部门建立系统产业工会，并要求已建立产业工会的各市农业、林业、水利产业工会理顺县级产业工会组织建构。制定组建各市农业、林业、水利产业工会的实施方案，以及相应的进度报告通报制度，力争2016年各市农林水产业工会组建工作实现大的突破，农业、林业、水利全部建立产业工会，畜牧兽医、海洋渔业力争超过30%。

      重点培植职工网上学习。开展全省畜牧业、海洋与渔业职工“水生动（植）物病害防治员”、“饲料检验化验员”、“动物防治员”、“动物检验检疫员”四个工种网上学习。开展水利、畜牧兽医、海洋与渔业三个行业技能大赛，使职工的参与面达80%以上；将合理化建议活动与职工技术创新相结合，不断丰富和拓展合理化建议的内涵和外延。合理化建议活动表彰奖励与职工优秀技术创新成果发布结合起来，举办全省农林水系统第十三届职工合理化建议经验交流暨职工优秀技术成果发布会。进一步加强对“段树义劳模创新工作室”的宣传力度，做大做强“段树义劳模创新工作室”，争取再创建一批省农林水系统劳模创新工作室；把“查保促”活动作为工会服务发展大局重点培植的“一号工程”来抓。开展集中行动，深入持续的发动职工查找和整改安全隐患。加强班组安全建设，组织安全应急预案，事故应急演练。加大工会督导检查力度，省农林水工会将组织各地之间、行业之间安全隐患督查活动，确保“查保促”活动落到实处，促进行业安全生产形势持续稳定好转。

着力提高依法维权水平。强化源头参与力度，建立与行政联席会议制度；强化劳动法律监督检查力度，配合省总、中国农林水利工会探索开展重大典型劳动违法案件曝光和公开谴责工作，强化维权重点，以保就业、保收入、保安全为重点，依法维护职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全等劳动经济权益，让职工群众在共建共享中有更多的收获；着力加强职代会建设。认真落实《水利系统企事业单位职工代表大会规定》，加强对各单位职代会建设的组织领导，促进职代会规范化、制度化、法制化建设；着力推进行业性工资集体协商提质增效。提高行业性工资集体协商的规范化、科学化水平，坚持企业职工代表大会依法审议通过工资集体协议草案的制度。监督工资集体协商、集体合同的签订落实，促进职工收入水平提高，维护职工的经济权益，共享改革成果。加强劳动关系矛盾预警预防，分析研判影响劳动关系和谐的苗头性、倾向性问题，提出处置意见和建议。推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；着力提高普惠性服务水平。要对准职工所急、党政所需、工会所能的领域，着力为职工群众办实事、解难事，维护好职工群众的合法权益。做好做实“惠员工程”，在合法合规的前提下办好职工福利。开展“四季服务”活动，坚持春送技术、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，做好困难职工的帮扶救助工作；着力做好农民工工作。深入开展“农民工集中入会行动”，强化农民工入会和服务工作，最大限度地把农民工组织到工会中来。（宫瑞峰）