我省市、县级职工服务中心建设工作取得明显成效

推动全省市、县工会困难职工帮扶中心全部转型升级为职工服务中心，是省总工会2015年重点工作任务，并列入省委组织部对工会的科学发展观年度综合考核内容。根据省总工会《关于推进职工服务中心建设工作意见》和《工作规划》，在广泛征求各级工会意见建议的基础上，省总工会制定了《山东省市、县级职工服务中心检查验收标准》，共有硬件设施、规章制度、工作平台、组织机构和加分项目五大项30条标准。根据各市、县工会对照标准自查申报的情况，组织17市总工会保障部长或职工服务中心主任，分5个组，采取循环检查的方式，于5月下旬至7月下旬，开展了全省市、县级职工服务中心检查验收工作。目前，第一批12个地级市、95个县级职工服务中心检查验收工作已经完成；第二批将于11月份完成其余市、县职工服务中心检查验收工作。

各地工会对职工服务中心建设工作高度重视，普遍加大资金投入，加强硬件设施建设，主要领导亲自抓，着力打造高标准的职工服务新平台。市县职工服务中心普遍设立信访接待、帮扶救助、权益维护、工友创业、劳动争议调处和综合服务6个工作平台，认真办理来信来访，开展困难帮扶，提供法律援助，促进就业创业，调解劳动争议和心理咨询服务等。同时，各市、县工会依托职工服务中心这一平台，深入实施工会“惠员工程”，着力推进“一卡、一计划”实施。目前，全省有7个市在全市范围内普遍推行“工会会员服务卡”，8个市普遍开展职工医疗互助保障工作，其余市地的部分县级、企业工会也采取不同方式开展了职工医疗互助活动。

从检查验收工作的总体情况看，各市、县职工服务中心以职工需求为导向，以救助、维权、服务为主要内容；坚持全覆盖、普惠制的服务理念，突出硬件建设达标，突出制度机制建设到位，突出日常作用发挥；不断强化服务中心功能，提高服务职工水平，着力打造工会维护和发展职工权益的综合性服务平台，在协助党委政府保障和改善民生、做好新形势下的职工群众工作中，发挥了积极有效作用。（刁维强）