济南章丘文祖街道：用好用活“容错纠错” 营造良好工作氛围

　　按照《关于认真贯彻落实济南市纪委澄清正名容错纠错工作相关要求的通知》要求，近期，济南市章丘区文祖街道结合工作实际，通过召开党工委会议、举办“诗画文祖”大讲堂以及机关干部交流研讨等方式，认真学习、积极探究，用好用活容错纠错机制，为担当者担当，让实干者实惠，积极营造良好的干事创业氛围。

　　加强学习，筑牢理论根基。组织机关干部学习《关于进一步做好容错纠错工作的实施方案》及相关案例，引导党员干部就容错纠错机制的原则及适用范围进行学习，让机关干部了解从轻、减轻处理或者予以免责的情形，减少干部干事创业的后顾之忧，推动党员干部勇挑重担、开拓进取、奋发有为。

　　强化监督，完善制度机制。街道纪工委牢固树立“严管厚爱”理念，完善制度机制，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小，对工作中出现的苗头性、倾向性问题，利用谈话提醒、约谈批评等方式，早发现、早提醒、早纠正；对普遍存在的共性问题，及时掌握并有针对性地教育引导，最大程度的保护干部。

　　严管相济，助推工作发展。文祖街道将进一步把“三个区分开来”作为实践容错纠错机制的重要依据，增强党员干部工作的主动性和责任感，做到严宽相济，用好容错纠错机制，不断推动政治生态持续向好，引导党员干部“不做清谈客，争当实干家”，为推动“齐鲁古道·文旅走廊”建设作出更大贡献。