从598份简历中总结了一个致命问题，这样的简历不要

　　年底了，各种忙，最近公司在招一批采购实习生，所以一直在从大学生里挑简历。。。。这里说几个我实在不能忍的问题，分享给那些从来没有找过工作的大学生，也写给那些找不到工作，却只会抱怨HR不专业的求职者们。
　　题目。有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知
　　道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流是所有的求职信都发给 Recruit@company ，然后根据申请的不同部门发给相应的负责人 。在求职者比较少的情况下，我会耐心打开邮件，从他的简历里揣测他可能要申请的部门。求职者比较多的时候，直接就把这样的邮件删掉了。
　　类似的题目还包括“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求兼职”、“我的简历”、“这是我的简历”。最崩溃的一个是“谢谢您对我的信任”，我还以为是******发来的邮件。。。。。。。