济南高新区纪工委加强党建引领 铸造纪检铁军

　　今年以来，济南高新区纪工委不断强化对纪检监察干部的教育监督管理，以党建为引领，多点发力，严教严管，真正做到打铁还需自身硬。

　　紧抓学习不放松。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，建立了机关党员干部学习制度，做到全员学习常态化；通过开展研讨交流、积极参与“灯塔在线”答题等形式，让学习成为常态；通过党支部会议、党小组交流等形式组织纪检干部学党章党纪党规、观看警示教育片等活动，培养良好的工作生活习惯，强化“底线”意识。

　　实战锻炼不手软。坚持多岗锻炼学业务，多岗锻炼强素质的理念，聚焦主责主业，分批分层开展纪检监察干部特别是新任职干部学习培训，以强化案例培训为重点，不断提高政策把握、业务素质和专业水平，解决基层纪检干部有案不会查的问题，让新人成为能手，老人更过硬，努力实现纪检干部人人都是执纪审查的行家里手。

　　严管真管不松懈。以制度建设为抓手，从细处着手，从严处发力，明确纪检干部监督管理的职责和工作任务，采取谈心、聊天、家访等方式，全面了解干部家庭状况和工作时间以外的思想动态、廉洁自律和社交行为等情况。制定机关各室和各街道考核办法，督促干部认真履职尽责。

　　压实责任不懈怠。围绕责任落实抓压力传导，将执纪审查、“三项重点”、宣传报道等重点工作任务进行分解，每月召开重点工作推进会，督促机关各室和街道纪工委把各项工作抓紧、抓实，形成全面抓、全员抓的工作常态，做到层层压担子，人人有责任。