人事处组织“三严三实”专题教育集中学习讨论

8月6日，人事处组织全处党员干部集中学习了中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，8月7日，结合“三严三实”专题教育进行了学习讨论，省委副秘书长、省档案馆（局）馆（局）长、党组书记杜文彬同志参加了讨论。

会上，人事处处长郭玲同志总结了人事处成立以来的工作情况，并将目前正在开展的各项工作进展情况向杜文彬局长作了汇报。郭玲同志重点针对人事处在“三严三实”专题教育中查摆出的问题，提出整改措施，明确整改时限，重点指出，下一步要加强业务学习，解决本领恐慌问题。蔡迎春、唐慧、张志国三位同志分别结合各自工作，从如何在“三严三实”专题教育中发挥主观能动性、学习先进、提升素质、锻炼能力等方面进行了发言。

最后，杜文彬局长对人事处全体同志们提出四点希望：一是对党要高度忠诚。作为专职组工干部，政治品质是第一位的，是立身之本。首先要做到政治品质好，要坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致。二是对事业要高度负责。人事工作需要勇于担当，同时也需要创新，我局的业务处室很重视创新工作，也取得了很多成绩，下一步要加大人事工作的创新力度。中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，一定要认真学习，深刻领会，结合我局实际情况，建立相应的考核制度，规范操作流程，考核结果与干部任免关联，重点是要解决干部能下的问题。三是要全面掌握专业知识，提高业务水平。杜局长指出，组织人事工作提高工作质量和水平的途径有两个：首先是不断学习，只有提高学习意识，把学习当做乐趣，坚持问题导向，深入研究组织、人社等部门印发的相关文件和规定，坚持长期学习，才能从根本上解决本领恐慌的问题；再就是与兄弟单位多联系、多沟通、多请教，建立良好的业务关系，有利于我局人事工作的开展。四是对机关干部要热情服务。不论对离退休的老同志还是在职干部职工，都要积极主动地了解大家的诉求，提供细致周到的服务，做干部职工的娘家人。