济南市历城区委编办推进实名制管理与监督检查协同发力

　　为进一步发挥加强机构编制监督检查工作，济南市历城区委编办积极巩固机构改革成果，不断推进实名制管理与监督检查业务的深度融合，全面提升机构编制管理水平。

　　围绕提升机构编制法制化，做实宣传培训，唱好“重头戏”。以实名制系统切换为契机，开展实名制业务操作、机构编制监督检查相关制度培训宣传，同时，加强《中国共产党机构编制工作条例》宣传教育，树牢“编制就是法”意识，强化机构编制的刚性约束。

　　围绕提升数据质量精确化，做细动态维护，念熟“细字诀”。动态更新机构编制台账信息和实名制信息系统，不断完善各类指标数据规范统一，做到一月一清。推行“检查+核对+整改”的监督检查模式，确保实名制数据的完整与准确。

　　围绕提升部门互联协同化，搭建共享平台，做好“应用题”。依托“一次办成”业务平台，数据共享共用，整合有关部门线下关联业务，让数据多跑路，人员少跑腿。打破“网上提报+实地跑腿”传统，实现用编计划、人员增减、网上审批“一条龙”，简化工作程序，提高工作效率。

　　围绕提升风险防范机制化，建立预警机制，打牢“硬基础”。发挥实名制系统数据层面预警功能，坚决杜绝单位满编或超编进人、超职数配备干部等情况发生。加强各部门对机构编制监督检查政策的落实，积极开展机构编制自查自纠工作，确保监督有力、落实有效。